今年以來，大城縣紀委監察局推進反腐倡廉建設注重“抓早抓小”，實施了五項“疫苗工程”促進干部作風轉變，在基層實現了黨風廉政建設工作方式方法的探索和創新。
建立公務員年終考廉長效機制
為進一步加強對領導干部的黨風廉政教育，增強反腐倡廉意識和法紀觀念，促進廉潔從政，大城縣紀委監察局將《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》、中央關于改進作風八項規定、十八大關于黨風廉政建設的相關內容等黨內廉政法規納入公務員年終考試。考試統一設立考場，采取集中開卷考的方式進行。通過考試，加深了領導干部對黨紀政紀及廉潔自律規定的熟悉程度，促進了他們在今后工作中自覺遵章守紀、加強學習、廉潔自律的意識。
打造廉政短信播報平臺
為實現廉政教育經常化，從源頭上預防腐敗，大城縣紀委監察局積極拓展反腐倡廉載體，充分利用現代移動通訊工具，通過撰寫廉政格言、警句、諺語等廉政短信，定期向全縣副科級以上黨員領導干部以及重點崗位工作人員發送，及時注射廉政“疫苗”打造廉政短信播報平臺。目前，已為全縣2.2萬黨員干部和56個重點崗位負責人建立了信息庫，發送廉政短信80萬余條。
定期開設廉政課堂
借全縣開展黨的群眾路線之機，組織廉政教育進機關宣講活動，全縣機關、企事業單位和基層村街2萬余名黨員干部學習了中央和省關于違反中央八項規定精神典型問題的通報以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等一系列文件規定，教育黨員干部端正思想，切實改進工作作風。同時，分層級對領導干部進行廉政談話。對全縣各職能部門及重點崗位負責人進行廉政談話。按照“下管一級，逐級負責”的原則，廉政談話由縣紀委和縣十個紀工委監察分局分級組織實施。談話重點包括領導班子和領導干部本人落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”情況、執行民主集中制原則以及領導干部廉潔自律情況等。今年以來，該縣紀委已對58個職能部門主要負責人、109名領導干部和62名重點崗位負責人進行了廉政談話。
編輯出版廉政文化專刊
為倡導廉政文化，在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，營造反腐倡廉的良好氛圍，大城縣紀委不斷豐富教育內容，創新教育形式，借助該縣文聯刊物《平舒藝苑》這一文化平臺，組織編輯出版了大城縣首份廉政文化專刊。內容涉及廉政書畫、攝影、詩歌、散文、小說、戲劇等八個方面內容的相關作品，共計15萬余字。目前，大城縣紀委已將該書發放至全縣各級各部門，累計發送1860余本，充分發揮了廉政專刊傳播載體的作用，將實用性、趣味性和欣賞性融為一體，弘揚了清正廉潔、勤政為民的良好風氣，取得了很好的宣傳效果。
廉政公益廣告展播
為營造良好社會氛圍,充分發揮廉政公益廣告形象生動、覆蓋面廣、群眾喜聞樂見的特點,大城縣紀委將精心選編的《朋友篇》、《林丹篇》、《李雪健篇》、《進去就出不來了》、《規矩·方圓篇》等全國優秀廉政公益廣告在全縣進行展播，大力營造崇尚廉潔的社會氛圍，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供堅實的思想保障和文化支撐。今年以來，在該縣電視臺累計播出廉政公益廣告560次。
