桃城區紀委聚焦中心任務，突出主業主責，強化責任追究，充分履行紀檢監察機關在落實黨風廉政建設責任制中的監督職責，推進了全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的深入落實。

以踐行《黨章》為統領，全力協助黨委加強黨風廉政建設中履行監督責任

目標化管理分解黨風廉政建設任務。協助區委將落實黨風廉政建設責任制細化為落實“中央八項規定”、剎“四風”專項行動、加強黨員干部思想、紀律、作風建設等“規定動作”，層層簽字背書，明確問責依據。將全區黨風廉政建設中心任務分解，排出實施方案和序時進度，并明確到具體部門和責任人。協助區委出臺落實“兩個責任”具體實施意見，列明黨委第一責任人以及班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的“責任清單”，并通過嚴格的責任報告、廉政約談等制度，敦促各級黨委（黨組）切實擔負起黨風廉政建設領導者、執行者、推動者的責任。針對各鄉鎮、各部門不同的職能、特點，制定各有側重的個性化考核細則。采取季度跟蹤巡查、黨委（黨組）負責人向紀委常委會勤廉匯報、勤廉綜合考評等方式，對全區8個鄉鎮辦黨（工）委、60個重點部門黨委（黨組）改進作風、落實黨風廉政建設責任制等情況進行監督檢查，促進各項任務落實。

以落實“三轉”要求為抓手，在突出主責主業中履行監督責任

調整內設機構優布局。撤銷了原有的黨風廉政建設室和糾風室，新設立黨風政風監督室；撤銷綜合室，設立執法效能監督室；新增設1個案件管理室，機構設置、人員配備進一步向查辦案件傾斜，執紀辦案人員占到機關總人數的67％。清理議事機構脫副業。全面清理議事協調機構，原先參與的35個議事協調機構，經過兩輪清理后目前僅保留9個，將涉醫、涉教、涉農等問題交還主責部門。規范工作分工明主責。組織落實“三轉”座談會、專題培訓班，明確要求基層紀委書記（紀檢組長）不得再分管招商、計生等輔業，并通過履職周報、月度通報、季度例會等方式，推動基層紀委（紀檢組）集中精力抓主業。

以問責追責為切入點，在強化責任追究中履行監督責任

主動出擊，突出問責的及時性。堅持主動追責，在問責的提起上，由事發后根據上級指示被動應付，向主動出擊、常態追責轉變?；罨绞?，突出問責的針對性。堅持寬嚴相濟，在問責的方式上，由以紀律處分為主向約談、質詢、批評等多種方式并用轉變。責任倒查，突出問責的警示性。堅持“一案雙查”，在問責的對象上，由單獨追究責任人向一并倒查領導責任轉變。在機關效能提升、專項資金治理等工作中，在問責當事人的同時，通報批評分管領導6人，誡勉談話責任領導3人。（衡水市紀委）