南宮市紀(jì)委、監(jiān)察局印發(fā)《關(guān)于在全市開展談心提醒教育活動的意見》，在全市范圍內(nèi)開展談心教育活動，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員進(jìn)行“一對一、面對面”地交流，做到早提醒、早糾正，防止小問題變成大問題，提高廉政教育的針對性和實效性。
分層明確談心主體
明確市紀(jì)委書記負(fù)責(zé)與鄉(xiāng)科級單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心；市紀(jì)委副書記、常委負(fù)責(zé)與不擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的鄉(xiāng)科級干部談心；市紀(jì)委宣教室負(fù)責(zé)與縣直機(jī)關(guān)科級以下干部談心；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記負(fù)責(zé)與村干部談心。談心提醒教育采取“一對一”方式進(jìn)行，幫助談心對象走出思想誤區(qū)，消除心理障礙和思想顧慮，認(rèn)識問題，并督導(dǎo)其限時改正。
合理確定談心對象
明確界定對象，實行“六個必談”：黨員干部在提拔任用前必談；在廉潔自律方面出現(xiàn)傾向性、苗頭性問題的必談；受到黨紀(jì)處分需進(jìn)行回訪的、受到錯告誣告應(yīng)予澄清保護(hù)的必談；在重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險需要提醒的必談；凡有信訪舉報但因證據(jù)不足或不夠紀(jì)律處分的必談；涉及反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情但未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事實的必談。
規(guī)范談心工作流程
一是篩選對象注重“嚴(yán)”。要求委局各科室每月對在監(jiān)督檢查、信訪初核等工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行梳理，由宣教室篩選后向市紀(jì)委常委會提交談心建議書，根據(jù)不同談心對象確定談心主體，啟動談心工作。二是談心準(zhǔn)備注重“細(xì)”。確定談心對象后，談話人根據(jù)談心對象的有關(guān)資料和存在問題，了解學(xué)習(xí)有關(guān)政策，確定談心內(nèi)容，量身定制談心方案，做到有的放矢、突出重點。三是組織談心注重“活”。由談心對象自主確定辦公室、公園、居家等談話地點，談心人結(jié)合談心對象職務(wù)、工作、經(jīng)歷等因素，運用輕松、溫馨、和諧的語言與談心對象進(jìn)行教育談心，使談心工作既做到循循善誘、以理服人，又不給談心對象造成負(fù)擔(dān)和顧慮。目前，已對30人次進(jìn)行了談心，其中鄉(xiāng)科級干部8人次。
注重談心結(jié)果運用
談心工作堅持“六不”：不寫檢查、不做記錄、不作反饋、不搞歸檔、不與單位打招呼、不予公開，消除談心對象顧慮。談心結(jié)束后，由市紀(jì)委對涉及的問題進(jìn)行整理匯總，對普遍性問題制定教育方案，通過下發(fā)文件、撰寫剖析材料、召開現(xiàn)場會等形式，及時查漏補(bǔ)缺，防微杜漸，切實達(dá)到“談話一人，教育一片”的良好效果。目前已在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評。（邢臺市紀(jì)委）
