今年以來(lái)，棗強(qiáng)縣緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，在全縣上下各級(jí)各部門牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識(shí)，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任落實(shí)。
準(zhǔn)確定位抓領(lǐng)導(dǎo)。一是縣委堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全縣整體工作大局，作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長(zhǎng)，明確縣委書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”。三是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)反腐倡廉重大問(wèn)題、重要工作、重要案件親自批示、部署和督辦，縣委常委會(huì)定期聽(tīng)取和及時(shí)研究反腐倡廉工作。去年以來(lái)先后召開(kāi)3次縣委常委會(huì)議，分別研究了改進(jìn)工作作風(fēng)、開(kāi)展縣級(jí)黨政班子向縣紀(jì)委全委會(huì)述廉工作等重要議題，先后組織開(kāi)展2次全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況檢查，縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 同分管部門主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉政談話123次，參加分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作89次。
支持工作抓推動(dòng)。一是縣委主要領(lǐng)導(dǎo)定期到紀(jì)委開(kāi)展專題調(diào)研工作，經(jīng)常性聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作難題。二是認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部配備及待遇制度，注重選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化委局領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，新一屆紀(jì)委班子成員平均年齡45歲，均為大學(xué)以上學(xué)歷。三是健全完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，大力推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)優(yōu)化設(shè)置，今年在原有6個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局的基礎(chǔ)上，又新成立了面向黨群口的紀(jì)工委、監(jiān)察分局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記的選人用人上，把政治素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)實(shí)、工作能力強(qiáng)的干部推薦選拔到紀(jì)委書記的崗位上。四是按照有關(guān)文件要求，明確了縣紀(jì)委書記在黨委班子里的職責(zé)分工，按照上級(jí)“三轉(zhuǎn)”的要求，退出了紀(jì)委沒(méi)必要參與的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)36個(gè)，進(jìn)一步突出了紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)監(jiān)督的職能作用，確保了精力專注，專職專干。
鞏固創(chuàng)新抓源頭。切實(shí)加強(qiáng)源頭治腐，把預(yù)防腐敗的要求貫徹到各項(xiàng)制度和工作中去，構(gòu)建規(guī)范有序的權(quán)力運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制。一是縣委先后出臺(tái)《中共棗強(qiáng)縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》和《關(guān)于開(kāi)展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，提出30條措施，力促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)改進(jìn)。二是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨政機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》和《黨政“一把手”五個(gè)不直接分管暫行辦法》等具有頂層設(shè)計(jì)意義的文件，對(duì)全縣各級(jí)各部門“三重一大”決策、執(zhí)法服務(wù)、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理以及財(cái)務(wù)支出、公車管理、辦公用房管理使用等進(jìn)行了明確規(guī)范，為基層持之以恒糾“四風(fēng)”提供了依據(jù)，有效地做到了關(guān)口前移。三是在縣委組織部建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)電子信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員從業(yè)、生活等日常廉情信息的動(dòng)態(tài)預(yù)警管理。
明確任務(wù)抓落實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)與64個(gè)單位、部門的黨政主要負(fù)責(zé)人、工業(yè)園區(qū)黨（工）委書記簽訂了具有棗強(qiáng)特色的《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容和要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是縣委專門制定出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施方案》，提出堅(jiān)決打擊腐敗，人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的滿意度不斷提高等工作目標(biāo)，對(duì)持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決有力懲治腐敗、科學(xué)有效預(yù)防腐敗等工作進(jìn)行了專門的安排部署。三是制定了《關(guān)于2014年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見(jiàn)》，明確12個(gè)牽頭單位和30個(gè)協(xié)辦單位職責(zé)任務(wù)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系。四是組織開(kāi)展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，創(chuàng)新修訂黨風(fēng)廉政年度考核指標(biāo)，重新設(shè)計(jì)《領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測(cè)評(píng)表》，從宣傳教育、案件查辦、權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明、信息報(bào)送、率先垂范等9大項(xiàng)內(nèi)容對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行測(cè)評(píng)，將以往的軟指標(biāo)細(xì)化實(shí)化為與具體工作緊密結(jié)合的硬指標(biāo)。（衡水市紀(jì)委）