雙灤區紀委、監察局聚焦主業，強化監督職能，探索推行區紀委常委約談下級黨政領導班子成員制度，加大對下級黨委、黨組落實“兩個責任”情況的監督力度，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，加強對黨員領導干部的教育、管理和保護。截止目前，已累計了解約談31人，重點約談15人，特別約談8人，回訪約談3人，營造了關心關愛、鼓勵干事、風清氣正的發展環境。
針對談話對象，實施分類約談。對各單位黨政主要領導的約談由區紀委書記或紀委副書記進行，對領導班子其他成員的約談由區紀委常委根據工作分工分別進行。
按照談話內容，確定約談形式。以了解約談、重點約談特別約談回訪約談等形式，確保工作落實并保證領導班子的廉潔高效。
規范約談程序，提高約談質量。首先由約談人根據約談目的，確定擬約談對象及約談事項；其次在約談擬定時間2日前向約談對象下發通知，告知約談的具體時間、地點和事項；然后安排不少于2人的約談人員，與約談對象進行約談，并做好記錄；最后對存在問題的及時督促其整改到位，對涉嫌違規違紀的，按照相關規定嚴肅處理。
強化工作舉措，嚴格約談要求。制度規定，約談要有的放矢，既要肯定約談對象的成績，更要指出存在的問題和不足，提出努力方向和改進意見，要切實做好保密工作。約談對象要如實地向約談人說明情況，對措施不到位、整改不力的，按照有關規定，實施責任追究，直至整改到位。(承德市紀委)
