今年以來，定州市不斷加大對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督力度，大力倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的社會風(fēng)尚,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
明確監(jiān)督內(nèi)容。制定出臺《定州市領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督內(nèi)容。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈、家庭圈、重點事項、特殊時期的監(jiān)管，全面掌握八小時以外的社交、業(yè)余生活、家庭狀況、重要事項的表現(xiàn)。
完善監(jiān)督機(jī)制。一是開展定期監(jiān)督。把對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督檢查納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評和干部考察工作之中，全面掌握來自社會各個層面的監(jiān)督信息，并進(jìn)行綜合分析，把形成的結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價的重要依據(jù)。二是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的一項重要內(nèi)容。班子成員之間認(rèn)真開展批評與自我批評。對領(lǐng)導(dǎo)干部在“八小時以外”的表現(xiàn)有反映的，由市紀(jì)委、市委組織部視其情況進(jìn)行提醒談話、誡勉談話、批評教育，要求限期改正。三是加強(qiáng)社會監(jiān)督。通過設(shè)立干部監(jiān)督信箱、公布舉報電話、配備網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督員等辦法，暢通干部群眾反映情況的渠道。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部所在村（社區(qū)）“兩委”的聯(lián)系，了解干部的工作、生活及社會交往等方面的情況，通過個別走訪領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的情況。
強(qiáng)化成果運用。一是與干部的選拔任用相結(jié)合。在深入了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以內(nèi)工作實績的基礎(chǔ)上，把“八小時以外”的監(jiān)督結(jié)果作為干部教育、培養(yǎng)、獎懲、任免的重要依據(jù)，全方位掌握和評價干部的從政行為，把德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)優(yōu)良、表里如一的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是與干部年度考核、評先評優(yōu)相結(jié)合。把領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動作為年度考核的重要內(nèi)容，對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”出現(xiàn)群眾舉報且調(diào)查屬實的，當(dāng)年不得評先評優(yōu)。涉及違紀(jì)違法行為的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。（定州市紀(jì)委）
