霸州市紀委積極推進縣級派駐機構改革，向28個市直部門派駐了紀檢組，實現了監督檢查的全覆蓋。各派駐紀檢組努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，發揮派駐紀檢組職能作用，確保監督實效。

在熟悉業務中謀劃監督。通過查閱相關資料，全面了解所駐部門的職能職責、領導分工、人員分布等基本情況，協助、指導查找并確定廉政風險點，并將其作為搞好日常監督的重點。目前，初步確定廉政風險點157個。

在主動參與中開展監督。通過列席所駐部門的黨組會議、“三重一大”事項監督等形式，監督其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發現權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環節。目前，各派駐紀檢組共列席相關會議92次。

在溝通交流中實施監督。與駐在部門科級干部、股室負責人以及重點崗位工作人員進行座談，通過經常溝通，達到“提提醒”的目的，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。目前，共座談193人。

在完善制度中落實監督。制定《常委、副局長分管派駐紀檢組實施辦法（試行）》，明確常委、副局長、派駐紀檢組職責，嚴格落實“一日一記”、“周報告”等制度，確保派駐紀檢組日常管理和監督工作沿著制度化軌道運行。（廊坊市紀委）