去年以來，饒陽縣紀委緊緊圍繞“三轉”要求，進一步明確工作重心和任務方向，加快推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主業主責，凝聚工作合力。
調整內設機構。撤銷合并科室2個，新設紀檢監察室2個，辦案科室增加至4個，執紀科室增加至7個，在機構、人員編制總數不變的情況下，通過內部調整、充實，辦案人員占到全委局總數的70%，進一步突出了監督檢查職能，強化了辦案力量。
力量傾斜配備。以“人員輪崗、業務培訓”為原則，調配精干力量充實到辦案崗位，保持“4422”陣型不變，即4個辦案科室，每個科室4人，2人為一個小組，每個科室2個小組，確保執紀監督能隨時出擊。經過多次人員調整，執紀人員數量已達機關總人數的80%。
精簡議事機構。將保留與繼續參與的議事協調機構精簡到9個，并以縣委縣政府文件在全縣予以通報。截至目前，共辭退“業務外”議事會議邀請37次。
強化能力素質。加強紀律約束，出臺《紀檢監察系統紀律作風建設規定》，提出“八個嚴禁”，實行辦案人員廉潔報告制度，召開系統內集體廉政談話，切實規范人員行為；開展日常培訓，規定每周五下午為集中學習日，由室主任輪流授課，以學習提升整體素質。（衡水市紀委）
