為推進新提拔領導干部在“廉潔跑道”上干事創業，石家莊市高邑縣紀委延伸廉政教育時間，創新活動方式方法，嚴格廉政教育“體檢”，為新提拔領導干部精心準備了一份“廉政教育套餐”。
延伸廉政教育時間。從宗旨意識、廉潔自律、道德修養等方面精心設置3大專題12項廉政課堂，分階段對新提拔人員進行培訓，每季度開展一個專題學習，每個月開設一次廉政課程。教育時間為一年，貫穿于新任干部試用期的全過程。組織新任職領導干部走基層服務群眾，增強其為民服務意識；開設了十八大反腐倡廉形勢分析等課程，增強干部廉潔意識；舉辦讀書思廉活動，提升思想境界，端正道德品行。
創新活動方式方法。規定新任領導干部必須接受集體廉政談話、簽訂廉政承諾書。縣紀委主要負責人緊密結合黨風廉政建設中容易出現的問題和新任職干部的思想工作實際，通過集體談話，警醒新任職干部嚴格遵紀守法，嚴守廉潔從政規定；簽訂的廉政承諾書，涵蓋了牢記執政為民宗旨、執行黨風廉政建設責任制、履職履責、轉變作風等多方面內容。組織新任職領導干部觀看警示教育片，撰寫廉政體會；從家庭助廉入手，讓領導干部家屬當好廉內助。
嚴格廉政教育“體檢”。堅持“凡提必考”的原則，新提拔人員必須參加廉政知識考試；在此基礎上，增設日常行為考核，將平時廉政課程的學習情況、參與廉政教育活動情況、民主評議情況作為日常考核的重要內容。（石家莊市紀委）
