為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有效治懶問效、治庸問責(zé)，治理機(jī)關(guān)工作人員“為官不為”行為，日前，香河縣制定出臺(tái)《機(jī)關(guān)工作人員“為官不為”行為“九個(gè)一律問責(zé)”》，對(duì)全縣各級(jí)黨員干部、窗口單位工作人員及主要負(fù)責(zé)人的“為官不為”行為開出“問責(zé)”處方。
“九個(gè)一律問責(zé)”的主要內(nèi)容包括：對(duì)工作執(zhí)行不力、作風(fēng)散漫，評(píng)議結(jié)果滿意率低下，集體決策執(zhí)行不到位，不能按時(shí)完成承諾內(nèi)容，窗口單位不能按時(shí)限要求辦理業(yè)務(wù)，群眾舉報(bào)情況屬實(shí)，被各級(jí)各類媒體曝光，群眾反映強(qiáng)烈的九種“為官不為”行為一律實(shí)施問責(zé)。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類“為官不為”行為，將依據(jù)《關(guān)于實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》和《河北省委組織部從嚴(yán)監(jiān)督干部若干辦法》的相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人、主管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)同志采取批評(píng)教育、書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開檢討或公開道歉、停職檢查、調(diào)離崗位或責(zé)令辭職、免職、降職、辭退等方式予以問責(zé)。（廊坊市紀(jì)委）
