為進一步加強黨風廉政建設監督的廣度和深度，形成分區域、多平臺、全天候、全覆蓋的網格化社會監督體系，寧晉縣探索制定了《城區黨風廉政建設網格化社會監督實施方案》，構建密集監督網，形成強大監督合力。
構建網格平臺。依據該縣城區總體規劃，按照監督區域內的黨政機關分布、人口密度和“外疏內密”的原則，以城區街道為界，把城區劃分為28個監督網格。從人大代表、政協委員、在職或退休干部職工、教師及其他社會各界人士中，共選聘50名社會監督員，每個網格安排1-4名監督員。
明確監督職責。監督員重點對黨員干部違反中央“八項規定”精神和“四風”方面的問題進行監督，做到黨員干部在哪里，監督就覆蓋到哪里。盯緊元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶以及換屆、崗位變動、職務升遷等不正之風易發高發節點，有針對性地加大監督力度。同時，圍繞縣紀委開展的專項治理活動，對公款吃喝、公款旅游、公車私用、會所歪風、婚喪喜慶事宜大操大辦、“慵懶散拖”、“三難三亂”、“吃拿卡要”等問題進行監督。
完善工作機制。建立網格信息溝通平臺。利用手機短信、電話通知、網站公告等方式建立監督員內部以及監督員與縣紀委之間的信息溝通平臺，保證監督信息的及時有效反饋處理。實行定期匯報制度。每月月底前，監督員要逐一單獨向縣紀委主管領導匯報監督活動開展情況，主要是安排的監督任務和有關黨員干部情況。對重要或緊急事項，監督員可隨時報告。實行聘期考核制度。聘期原則上為一年，期滿后根據其履職情況進行考核，考評合格的繼續聘任，對優秀的給予表彰獎勵。（寧晉縣紀委）
