為進一步加強黨風廉政建設監(jiān)督的廣度和深度，形成分區(qū)域、多平臺、全天候、全覆蓋的網格化社會監(jiān)督體系，寧晉縣探索制定了《城區(qū)黨風廉政建設網格化社會監(jiān)督實施方案》，構建密集監(jiān)督網，形成強大監(jiān)督合力。
構建網格平臺。依據該縣城區(qū)總體規(guī)劃，按照監(jiān)督區(qū)域內的黨政機關分布、人口密度和“外疏內密”的原則，以城區(qū)街道為界，把城區(qū)劃分為28個監(jiān)督網格。從人大代表、政協(xié)委員、在職或退休干部職工、教師及其他社會各界人士中，共選聘50名社會監(jiān)督員，每個網格安排1-4名監(jiān)督員。
明確監(jiān)督職責。監(jiān)督員重點對黨員干部違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”方面的問題進行監(jiān)督，做到黨員干部在哪里，監(jiān)督就覆蓋到哪里。盯緊元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶以及換屆、崗位變動、職務升遷等不正之風易發(fā)高發(fā)節(jié)點，有針對性地加大監(jiān)督力度。同時，圍繞縣紀委開展的專項治理活動，對公款吃喝、公款旅游、公車私用、會所歪風、婚喪喜慶事宜大操大辦、“慵懶散拖”、“三難三亂”、“吃拿卡要”等問題進行監(jiān)督。
完善工作機制。建立網格信息溝通平臺。利用手機短信、電話通知、網站公告等方式建立監(jiān)督員內部以及監(jiān)督員與縣紀委之間的信息溝通平臺，保證監(jiān)督信息的及時有效反饋處理。實行定期匯報制度。每月月底前，監(jiān)督員要逐一單獨向縣紀委主管領導匯報監(jiān)督活動開展情況，主要是安排的監(jiān)督任務和有關黨員干部情況。對重要或緊急事項，監(jiān)督員可隨時報告。實行聘期考核制度。聘期原則上為一年，期滿后根據其履職情況進行考核，考評合格的繼續(xù)聘任，對優(yōu)秀的給予表彰獎勵。（寧晉縣紀委）
