4月22日，廊坊市紀委組織召開全市縣級派駐紀檢組長分系統培訓工作協調會，動員市直各部門提高思想認識，認真組織培訓，為縣級派駐機構改革后，紀檢組長更好地適應新形勢“充電加餐”。
據了解，這次縣級派駐紀檢組長培訓，采取的形式不同以往，實行系統培訓，由市直部門培訓本系統縣級派駐紀檢組長，更加突出培訓內容的針對性、業務性、實用性，以此使縣級派駐紀檢組長從行業角度提高相關業務技能，了解重點業務知識，讓他們迅速適應崗位需要。
為使培訓取得實效，廊坊市紀委要求，市直單位“一把手”要靠前指揮，親自做開班動員講話，主講第一課；市直單位紀檢組長重點圍繞如何履行監督職能，要講出有效管用的真東西。各縣（市、區）紀委必須不等不靠負起責任，確保培訓不落一人。要通過這次培訓，使縣級紀檢組長在履行監督職責上實現大躍升，更好地對駐在部門提提醒、把把關，把問題消除在萌芽狀態，真正使派駐紀檢組成為駐著不走的巡視組。
據悉，此次培訓從4月下旬開始，到5月底結束，共分四期進行。第一期培訓將于4月24日由市水務局組織派駐縣級水務系統紀檢組長參加培訓。（廊坊市紀委）
