隆堯縣針對“一把手”權力大、監督難的特點，從源頭入手，建籠子、設卡子，讓權力行使不再“任性”。
專門為“一把手”們定制下“四條禁令”，即嚴禁培植利益小團體，由小團體拍板決定重要事情；嚴禁大搞權力壟斷，大小事情“一把抓”，決策拍板“一言堂”，財政花錢“一支筆”，選人用人“一句話”；嚴禁凌駕于制度之上，管別人而不約束自己；嚴禁濫用權力，用公權力為個人斂財逐利。對違反“四條禁令”者，發現一起、查處一起，點名道姓、通報曝光。
為更好地約束“一把手”使用權利，該縣不斷加大公開力度，嚴格執行政務公開制度，通過政務公開欄、縣政府網站、《今日隆堯》報等曬出單位“一把手”的權力清單。部門“一把手”每半年向縣紀委和縣委述職述廉，每年年底向服務對象、“兩代表一委員”以及群眾代表述職述廉，對外公示述職述廉報告，接受干部群眾監督。同時，該縣要求各單位每季度組織召開一次民主生活會，做到三個堅持：自我批評堅持不回避矛盾，抓住要害、揭短亮丑；相互批評堅持真刀真槍、見筋見骨，出汗排毒；落實整改堅持即知即改、立行立改，所有整改措施公布于眾，接受群眾監督。
定期開展“一把手”針對性警示教育，實現“不敢”向“不想”轉變。組織開展“觀獄守廉”系列活動，聽取服刑人員現身說法。今年，已組織12個單位“一把手”及其家屬參觀警示教育基地。注重教育“潤物無聲”，開展“堯鄉廉韻”廉政短信發送活動。收集整理廉政格言警句，每周不定時發送到各單位“一把手”及其家屬手機上。今年已先后發送廉政短信1000余條。（邢臺市紀委）
