泊頭市紀(jì)委深入實(shí)踐、積極探索、圍繞執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)，注重在防范制度化、監(jiān)督日常化、職責(zé)明細(xì)化上做文章，扎實(shí)推動紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

一是防范制度化。對出臺的廉潔自律方面的規(guī)章制度進(jìn)行了完善細(xì)化，對公務(wù)接待、公車私用、公款吃喝、會議培訓(xùn)等方面都做了具體規(guī)定。同時(shí)，把各部門的好經(jīng)驗(yàn)好做法歸納總結(jié)，形成制度性文件，指導(dǎo)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二是監(jiān)督經(jīng)常化。市紀(jì)委把監(jiān)督檢查放在日常工作和重要節(jié)點(diǎn)上，成立12個(gè)常態(tài)化檢查小組，購置了攝像機(jī)、測酒儀等取證設(shè)備，組織人員不定期對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并對市委、市政府部署的階段性工作定期巡查。到目前，共組織暗訪活動15次。為確保檢查效果，市紀(jì)委還2次邀請上級紀(jì)委、3次委托外縣紀(jì)委相關(guān)人員對本市各單位進(jìn)行查訪。

三是職責(zé)明細(xì)化。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，制定新的考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定平時(shí)考核占20%，年中考核占30%，年底考核占50%，并制定了總結(jié)匯報(bào)、催辦督辦、考核驗(yàn)收的具體工作標(biāo)準(zhǔn)，年底將按照“按期完成”、“基本完成”、“未按期完成”、“持續(xù)開展”四個(gè)檔次，進(jìn)行考核。（滄州市紀(jì)委）