今年以來，安平縣通過抓教育增強免疫力、抓制度增強約束力、抓監督增強管控力、抓問責增強震懾力等措施，形成了多層次、全方位的干部作風建設工作體系，鍥而不舍治“頑疾”，馳而不息剎“四風”。
抓教育引導，增強“免疫力”
依托臺城“全國第一個農村黨支部”紀念館，創建廉政教育基地。充分發揮“紅色”文化資源優勢，以強化領導干部廉政意識、奉獻意識為著力點，創新教育體制，活化教育手段，完善培訓規劃，增強黨員干部廉潔從政教育。依托南王莊展覽館，創建勤政教育基地。進一步發揮“五億農民的方向”和“上校村官”這兩個當地的現實典型作用，充實館藏，規范展陳，健全制度，擴充功能，教育引導黨員干部保持無私奉獻、艱苦奮斗的優良作風。依托縣檢察院，創建警示教育基地。認真匯總、梳理近年來本縣發生的反面典型案例，剖析思想根源，展示蛻變過程，利用身邊的人、身邊的事使黨員干部做到警鐘長鳴，增強拒腐防變能力。依托縣委黨校，創建黨紀法規教育基地。通過編寫黨政紀條規教育普及讀本，整合師資力量、豐富教育內容、制定培訓規劃等措施，教育黨員干部“守紀律、講規矩”。
抓制度建設，增強“約束力”
按照精細化、規范化、制度化管理的思路，以“清單”形式明晰責任、扎好制度“籠子”。建立健全評先評優、干部任前廉政審查制度，嚴把“廉審關”，出臺《安平縣黨和國家機關及其工作人員“十條禁令”》、《嚴禁黨和國家工作人員經商辦企業的有關事項》、《優化經濟發展環境“二十不準”》、《嚴禁在單位內部食堂大吃大喝奢侈浪費的有關規定》、《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的有關規定》等制度，堅持抓早抓小、抓細抓實，強監管，嚴政紀，提高制度執行力。
抓監督檢查，增強“管控力”
持之以恒抓好作風建設，著重對群眾反映強烈的機關內部食堂大吃大喝和公車私用問題進行治理。通過建立內部食堂備案制，對全縣各單位內部食堂信息進行集中匯總備案，在自查自糾基礎上，開展專項整治，不打招呼，突擊檢查。積極與公安、交警等部門合作，利用“天網”治安監控系統，查詢疑似公務車輛200余臺次，查處公車私用違紀案件3起，給予黨政紀處分4人，有效遏制了公車私用現象發生。
抓問責處理，增強“震懾力”
對不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延或對出現重大腐敗問題不制止、不糾正、不報告、不反映的，不僅嚴格追究當事人的責任，而且堅決倒查追究相關領導的責任。對查處的典型案件在報紙、電視等新聞媒體公開曝光、點名通報。今年以來，全縣共查處各類違反中央八項規定精神的案件6起、處理人員6人，印發通報2期，形成了有力震懾。（衡水市紀委）
