近日，該市紀委下發了《關于把監督執紀抓早抓小融入紀檢監察業務工作的實施要點》，推動紀委回歸職能本位，深化改革，實現監督執紀全覆蓋。
《要點》明確，要將抓早抓小融入七項紀檢監察業務之中。關于信訪工作，要創新線索管理處置方式，擴大“談話函詢”范圍，建立問題線索數據庫；要發揮信訪提醒函、信訪通知書的預防作用，積極實施信訪談話、信訪談話提醒，建立信訪監督檔案。
關于案件管理工作，要定期召開線索分析排查會議，加強紀檢監察部門與組織、公安、檢察、審計等相關部門協調聯動；加大案件監督力度，強化監督辦案程序，創新紀律審查方式。
關于紀律審查工作，要守住依紀監督問責定位，明確紀律審查重點；堅持聚焦紀律、快查快結；紀律審查文書要進一步彰顯紀律規矩的嚴肅性和剛性約束。
關于正風肅紀工作，緊盯重要時間節點，瞄準群眾身邊的“小腐敗”、“小問題”，加大懲戒問責力度；進一步發揮“四風問題人人拍”作用、組織開展電視問政、發揮民生熱線等載體作用；構建作風建設長效機制，嚴格問責“兩個責任”履行不到位問題，實行“一案雙查”。
關于案件審理工作，要創新處分決定宣布方式，責成受處分人員所在單位組織召開黨員大會，通報案情，分析原因；
實行審理繁簡分流，開展能動審理。
關于宣傳預防工作，深入開展談心提醒教育，建立廉政教育檔案；扎實開展警示教育，堅持點名道姓公開曝光制度，形成震懾；重點加強對“三重一大”集體決策、一把手“四個不直接分管”等制度執行情況的監督檢查，同時在重點領域和關鍵環節查找廉政風險。
關于紀檢監察干部監督管理工作，抓好紀檢監察機關內部重點權力運行防控，對紀檢監察崗位職責、廉政風險進行細化梳理，對潛在隱患制定針對性防控措施；探索建立紀檢監察機關內部監督規定，嚴格制度執行和約束，對紀檢監察干部違紀行為“零容忍”。（秦皇島市紀委）
