高陽縣紀委圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”要求，聚焦監督執紀問責主業，突出改進作風、嚴肅紀律、權力制約和內部機構改革，著力推動紀委監督責任有效落實。

突出整治改作風

嚴明作風要求。修訂完善《縣委、政府議事決策規則》和《領導干部外出請銷假制度》，制發《嚴禁工作日中午飲酒等“五條禁令”》和《嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦的通知》，對黨員干部落實八項規定，糾正“四風”提出更加嚴格的要求。強化監督檢查。采取現場督查、突擊暗訪、電話抽查、模擬辦事等形式，重點督查辦事效率低下、公車私用、奢侈浪費等違紀行為。今年以來開展各類檢查20余次，查糾問題8個。注重通報問責。召開全縣領導干部警示教育大會，通報作風案件3起、問責5人。編發《作風建設通報》2期，通報批評責任單位3個，責任追究4人。

突出懲處嚴紀律

加強廉政教育提醒。圍繞“三嚴三實”開展“廉政大講堂”活動，以黨的紀律和黨的規矩為主要內容，各級黨政“一把手”帶頭講廉政黨課、做廉政報告86場次，對新提拔交流23名科級干部進行集中任前廉政談話。暢通信訪舉報渠道。完善《紀檢監察機關信訪舉報件辦理規程》，實行信訪室“一門受理、四級聯審”，形成“來信、來訪、來電、網絡、舉報箱”五位一體信訪舉報網絡。上半年受理投訴舉報153件次，全部及時受理辦理，按要求反饋。強化違紀案件查處。積極構建抓早抓小、快查快移、領導包案等工作機制，完善辦案調查審理程序規范、辦案人員紀律守則等規章制度。今年以來立案查處11件， 黨政紀處分23人。

突出制度強約束

認真落實黨風廉政建設責任制。圍繞落實“兩個責任”，細化黨委主體責任清單和紀委監督責任清單，與鄉鎮、縣直部門“一把手”簽訂黨風廉政建設責任書92份，形成主要領導負總責，其他領導一崗雙責的責任體系。嚴明權力運行監管制度。落實“四個不直接分管”制度，推進主要領導干部不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購工作。推行政府常務會議旁聽制、“鄉鎮議事會”、“會審會”制度，嚴格規范權力運行。完善效能考核評價制度。開展“深從提促”效能風暴活動，推行執法檢查“五制四步曲”，審批服務“六制三辦”，年中和年底分兩次進行述職述能述廉，排名后三位的，年度實績考核“一票否決”。

突出履職促“三轉”

厘清職能職責。認真清理參與的議事協調機構，由原來參與的75個精簡到12個，清理率達84%。調整鄉鎮紀委書記和部門紀檢組長職能分工，基層紀委書記（紀檢組長）不再分管除紀檢監察外的其他業務工作。增強辦案力量。實行“全員辦案”工作機制，辦案職能室增加到9個，占機關編制室的81.8%；辦案人員增加到32人，占在編干部的66.7%。完善辦案設施。建成縣紀委辦案點，為查辦大案要案提供有力的硬件保障。（保定市紀委）