棗強縣紀委充分認識“四風”問題的頑固性和反復性,通過建立三項機制，切實防止“四風”問題反彈。
立體化監督機制。嚴格落實黨內監督條例，重點加強對領導干部特別是主要領導干部、人財物管理使用、關鍵崗位的監督，通過廉政談話、作風承諾、列席民主生活會、一把手“述職述廉”等方式加強對黨員干部監督管理。通過有線電視臺、LED戶外大屏幕、微博、微信等新聞媒體廣泛宣傳糾“四風”措施和成效，引導廣大群眾廣泛支持參與，形成輿論監督濃厚氛圍。公布糾正“四風”監督舉報電話，設立舉報箱和電子郵箱，暢通群眾監督渠道，堅決查處不收斂、不收手的頂風違紀行為。
零容忍懲戒機制。聚焦“四風”問題，采取多種方式，加大監督檢查力度。去年以來，共組織8輪拉網式排查、15次明察暗訪，發現典型問題23個，處理黨員干部27人。對“四風”頑疾，堅持露頭就打，從快從嚴查處，絕不姑息遷就，始終保持整治不正之風的高壓態勢。自去年以來，共查辦涉及“四風”問題案件52件，處分黨員干部56人。加強領導，夯實責任，嚴格責任追究，對執紀監督不力，突出“四風”問題不查處、不報告，造成不良影響的，在追究當事人的同時，嚴肅追究有關領導的領導責任。一年多來，共對13起案件中涉及到的20人進行了問責追究。
制度化治理機制。在重點抓好中央“八項規定”精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等貫徹落實的基礎上，針對重要部位和關鍵節點，制定了符合縣情實際的規章制度。針對公車私用、公款送禮問題，制定下發《關于加強節日期間公務用車使用管理的通知》、《關于“端午”節日期間嚴格落實中央八項規定精神堅決制止公款送禮行為的通知》；針對廉潔自律問題，制定下發《關于雙節期間加強廉潔自律工作堅決制止奢侈浪費行為的通知》；針對婚喪事大操大辦問題，制定下發《關于規范公務人員操辦婚喪紅白事宜的暫行規定》。在建立健全制度的同時，狠抓制度落實，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區”的，發現一起、查處一起，絕不留死角和空白點，充分發揮出制度的剛性約束作用。（衡水市紀委）
