圖為楊洪濤（中）調研群眾文化生活。

在干部眼中，他是“好班長”，凡事總是身體力行；在群眾眼中，他是“貼心人”，心里總是裝著大伙；在家人眼中，他是“大忙人”，精力總是用在工作上。他，就是山東省淄博市淄川區委書記——楊洪濤。

訪民情解民憂

“一天有多少老百姓來辦事？”“他們要辦的事都能在這里解決嗎？”對于楊洪濤的“突然造訪”，淄川區雙楊鎮村民事務干部代辦服務大廳的工作人員已遇到不止一次。

“我們要以黨員干部的辛苦來贏得百姓的幸福”。這是楊洪濤最常說的一句話。自任區委書記以來，他深入田間地頭蹲點調研，不僅掌握了村情民情，更在調研中不斷發現問題、解決問題。

“在淄川５年多，楊書記不僅跑遍全區461個村居，入戶蹲點調研，還要求所有干部都要沉到基層一線去?！弊痛▍^委調研室主任李建華說。

在楊洪濤的推動下，相繼制定出臺了村民事務干部代辦、村居干部作風建設“八條禁令”、村級小微權力清單等制度規定，探索建立了網格化社會管理服務體系，不僅規范了村居干部的日常行為，把村級權力關進制度的“籠子”，更解決了服務群眾“最后一公里”的問題。

撤“酒杯”贏口碑

“禁酒就是作風轉變很好的突破口。”楊洪濤深切意識到酒桌文化一定程度上影響了干群關系和執政形象。為此，該區從2012年底實行了工作日中午無例外禁酒，規定無論接待任何客人、無論任何理由,工作日中午一律不準飲酒。

“這是作秀吧！”“我們禁酒容易，區里的領導還喝不？”面對百姓的疑惑、干部的觀望，楊洪濤堅定地說：“由常委們帶頭禁酒，率先垂范，從我做起，大家先監督我?！?/span>

就在“禁酒令”推出不久,恰好一位領導到淄川視察工作。中午吃飯,楊洪濤把這一規定向領導作了匯報。沒想到，領導對這一做法大為贊賞。

此事在淄川不脛而走，徹底改變了干部群眾最初的顧慮。風成于上，習化于下。在他的以身示范下，禁酒漸成風氣，最終帶動全區“禁酒令”實現了持久禁、徹底禁，贏得了群眾的交口稱贊。

嚴律己作表率

“打鐵還需自身硬。”這是楊洪濤經常掛在嘴邊的一句話。區委書記不僅承受著繁重的工作壓力，而且還要經受各種誘惑和侵蝕，必須時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

他擔任區委書記后不久，就與領導干部約法三章：從我開始，不準用公款搞大吃大喝，不準在干部調整期間搞迎來送往，不準在節日期間用公款搞相互走訪，如有發現，一律免職。對一些親戚、朋友、同學有關行使職權的請托，都被他“不近人情”地拒絕。

妻子生病住院，為了防止有人借探望之名送禮，他嚴格保密，堅守工作崗位，以至于身邊工作人員都不知道這件事。楊洪濤以淄川為家，幾乎沒有休息日，全身心撲在工作上，老人、孩子和生病的妻子都不能得到及時照顧。特別是對于遠在煙臺老家的父母，他只能每天打電話問候一下，彌補心中的愧疚。

大道至簡，真水無香。正是在楊洪濤的帶領下，淄川區委發揚釘釘子精神，久久為功，為淄川的發展迎來了“芝麻開花”的好時節。（中國紀檢監察報記者張曉明 通訊員 郭健 司志鋒）