“現在，我所分管與紀檢監察無關的3個科室業務已全部交給其他班子成員。我每天的任務，就是對系統內容易滋生腐敗問題的關鍵權力行使隨時跟進監督檢查，對群眾舉報的問題線索及時進行紀律審查，對查實的違紀違規問題嚴格執紀問責。”7月23日，河北省衡水市紀委駐市衛生局紀檢組長朱文熙談起自己的工作時，底氣十足。
今年，該市紀委多措并舉深化派駐機構“三轉”，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。
“讓派駐機構的‘腰桿兒’硬起來，首先要主動作為。”為此，衡水市委常委、市紀委書記韓立群今年分期分批對43名重點部門的派駐紀檢組長進行了約談，特別是對群眾反映問題比較集中的公安、檢察、法院系統的紀檢監察機構負責人，更是下了最后“通牒”——明確指出“不敢辦案、辦不了案的堅決調離原崗位”。
與此同時，衡水市紀委針對派駐機構干部工作中存在的種種顧慮和現實問題，進行了有針對性的改革。
在市委的支持下，派駐機構人員統一納入市紀委監察局管理，將派駐機構編制在駐在部門單列改為在市紀委機關單列，出臺《市直紀檢監察機構干部任職條件和任免審批程序的意見》，強化了組長、副組長提名、考察辦法，派駐機構人員的教育培訓、管理使用、晉職獎懲和委局機關干部同等安排部署及考慮使用。
該市制定了《委局機關和派駐機構干部輪崗暫行辦法》，對在同一部門派駐時間過長的干部進行輪崗交流，努力解決派駐時間過長，監督拉不下臉兒、抹不開面兒，執紀難免受到人情干擾的問題。市紀委11名班子成員還分別聯系58個重點市直單位紀檢監察機構，隨時加強同派駐機構的溝通聯系。
有了“娘家人”的撐腰打氣，衡水市紀委派駐機構監督執紀問責的“腰桿兒”硬了起來。今年以來，該市紀委派駐機構自辦案件16件，查處違紀黨員干部14人，主動向市紀委提供群眾反映領導干部問題線索23個，4家派駐機構實現了立案審查零的突破。（仝連茂）
