近來，武強縣以制度建設為保障，堅持監督檢查不間斷，追紀問責不手軟，從嚴整飭干部不良作風，全縣干部隊伍的整體形象得到明顯提升。
建制度立規矩
結合本地實際，以縣委、縣政府名義下發了《正風肅紀整飭干部不良作風的暫行規定》，重點從三個方面對全縣的黨員干部做出了剛性要求。政治紀律方面，嚴禁對上級決策部署行動遲緩、執行不力；嚴禁欺上瞞下，搞無原則的變通；嚴禁工作低標準，爭先創優不突出；嚴禁遲報、漏報、瞞報突發性事件；嚴禁對涉及群眾切身利益的問題敷衍塞責。工作紀律方面，嚴禁上班遲到、早退、空崗、串崗或從事與工作無關的活動；嚴禁不按時參會、無故曠會和擅自退會；嚴禁超時限辦理服務事項；嚴禁值班期間擅離職守；嚴禁工作日期間飲酒；嚴禁向服務對象吃拿卡要。廉潔自律方面，嚴禁在定點飯店以外公務接待；嚴禁超標裝修辦公用房；嚴禁違規購置公務用車；嚴禁公款旅游或變相旅游；嚴禁違規發放各種補貼；嚴禁接受可能影響公正執行公務活動安排；嚴禁收受禮金和各種有價證券；嚴禁利用職權插手工程項目；嚴禁利用個人重大事項借機斂財。
強督查求實效
整合社會各界監督力量，采取靈活機動的方式，加強對重點領域、關鍵崗位人員的實時監督，重點抓了以下三點：突出重點。重點抓四個方面的督查，即重點單位(鄉鎮和職權較多科局)、重點人群(股級以上干部)、重點場所(知名飯店和娛樂場所)、重點時段(節假日)，將機關作風、公款吃喝、公車私用、娛樂場所公款消費等列為監督檢查的重點。組團作戰。由委局機關領導牽頭，組建了由縣委組織部、“兩辦”督查室和電視臺等單位參加的三個監督檢查組。同時從社會各界聘請60名陽光志愿者(作風監督員)不定期參與督查，組成了一個強大的社會監督網。活化方式。采取不打招呼、不定時間、不定路線的明訪暗查形式，不定期到部門所在地、賓館飯店和休閑娛樂場所檢查，特別是對加強了對邊遠地帶的督查。截止目前，已組織督查21個批次，對部門明察暗訪76次，檢查餐飲娛樂場所31家。
嚴查處重追責
把查處違反中央“八項規定”精神和“四風”建設的行為作為正風肅紀和作風狀況評價的重要抓手，實行“零容忍”，做到有問題就查、有苗頭就究，增強黨員干部的“紅線”意識。規定實施以來，共檢查發現涉及作風建設類問題27個，13名機關干部因空崗、早退、服務態度冷淡被紀律處分，其中副科級干部6人，對問題嚴重的3個單位領導進行了約談。在公車私用、公款吃喝、婚嫁事宜操辦的專項治理中，對2個存在公車私用現象的單位和5名婚嫁事宜大操大辦的黨員干部在縣電視臺進行了公開曝光，收到了很好的震懾效果。（衡水市紀委）
