日前，成安縣紀(jì)委公開通報(bào)問責(zé)5個(gè)單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力問題，在全縣引起強(qiáng)烈震動(dòng)和反響，此舉切實(shí)解決了黨風(fēng)廉政建設(shè)“上熱中溫下冷”問題，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
建制度，問責(zé)有據(jù)可依。建立“兩問責(zé)”制度，明確提出凡本單位本年度內(nèi)有5名（含5名）以上工作人員或有3名（含3名）以上科級(jí)干部受到黨政紀(jì)處分的，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度內(nèi)有4個(gè)以上（含4個(gè)）村兩委負(fù)責(zé)人受到黨政紀(jì)處分的，對(duì)黨組織主要負(fù)責(zé)人問責(zé)；凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記受到問責(zé)的，必須對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記問責(zé)；凡紀(jì)工委所分管單位中有2個(gè)以上單位的主要領(lǐng)導(dǎo)受到問責(zé)的，必須對(duì)紀(jì)工委書記問責(zé)。
抓典型，層層傳導(dǎo)壓力。日前，在全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)會(huì)上，對(duì)2014年度因落實(shí)黨委主體責(zé)任不力的5個(gè)單位進(jìn)行公開問責(zé)，降低其年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、年度實(shí)績(jī)考核、民主評(píng)議等相應(yīng)檔次，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并取消年度評(píng)優(yōu)資格。
嚴(yán)追究，實(shí)行一案雙查。以此次公開問責(zé)為契機(jī)，啟動(dòng)“問責(zé)年”活動(dòng)，凡發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的部門和單位，既追究直接責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題，以嚴(yán)肅的追究問責(zé)倒逼黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。
常態(tài)化、年年公開問責(zé)。將公開通報(bào)問責(zé)以制度形式固化下來，每年都要召開專門會(huì)議或在紀(jì)委全會(huì)上，對(duì)上年度落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的單位或個(gè)人進(jìn)行問責(zé)。同時(shí)充分利用報(bào)刊、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等載體，定期通報(bào)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)情況，形成多層次、大范圍、立體式的問責(zé)體系。（邯鄲市紀(jì)委）
