為加大對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)和法紀(jì)責(zé)任，近日，武強(qiáng)縣出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接管理暫行辦法》，為領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接和審計(jì)提供了制度保障。
明確適用范圍。縣屬黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部（包括財(cái)務(wù)獨(dú)立核算的副科級單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部）或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部、縣屬國有及國有控股企業(yè)的法定代表人，在任期屆滿或者任期內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職及其他原因離開領(lǐng)導(dǎo)崗位前，應(yīng)按暫行辦法履行交接手續(xù)。
細(xì)化交接內(nèi)容。具體內(nèi)容包括：單位基本情況；任期工作目標(biāo)、年度工作計(jì)劃及落實(shí)情況；單位的可動資產(chǎn)、賬內(nèi)和賬外的債權(quán)、債務(wù)情況；任期內(nèi)的對外承包、租賃、合作、擔(dān)保、抵押及變更等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)；任期內(nèi)尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)糾紛和訴訟事項(xiàng)；任期內(nèi)工程建設(shè)概況和工程預(yù)決算等情況。
規(guī)范交接程序。領(lǐng)導(dǎo)干部在接到調(diào)離書面通知五日內(nèi)，編制移交清冊，逐項(xiàng)列明應(yīng)當(dāng)移交的內(nèi)容，移交給下任或指定人員；移交工作在紀(jì)檢、組織、審計(jì)和國有資產(chǎn)管理等部門組成監(jiān)交小組監(jiān)督下進(jìn)行，本單位內(nèi)部紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全過程參與；交接完畢后，交接各方應(yīng)在移交清冊上簽名，移交清冊一式四份，縣紀(jì)委、縣組織部、審計(jì)局備案各一份，單位存檔一份。
嚴(yán)格責(zé)任追究。離任者對移交內(nèi)容的真實(shí)性和合法性承擔(dān)法律責(zé)任，并作為離任審計(jì)依據(jù)；對離任者隱瞞實(shí)際情況或未辦理交接手續(xù)、交接不清影響交接工作順利進(jìn)行，并由此造成損失的，依法追究其紀(jì)律和法律責(zé)任。《辦法》出臺以來，該縣先后對16名鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任交接和離任審計(jì)，過去那種“調(diào)令到手，抬腿就走；責(zé)任不清，是非不明”等現(xiàn)象得到了有效遏制。（衡水市紀(jì)委）
