日前，肥鄉(xiāng)縣在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，創(chuàng)新廉政談話機制，為廣大黨員干部筑起廉潔自律“防火墻”。
模板推進(jìn)，明確廉政談話“精度”。他們認(rèn)真分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢、新特點，深挖細(xì)找易滋生腐敗的土壤和根源，瞄準(zhǔn)多發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)，梳理出談話方向和重點內(nèi)容，共制作14項《廉政談話模板》，為廉政談話提供正確指導(dǎo)，做到制度化、規(guī)范化。
擴大范圍，拓展廉政談話“寬度”。把談話對象延伸到全縣黨員干部，分為鄉(xiāng)科級、股級和一般黨員干部三個類別，并按照“一崗雙責(zé)”要求，由縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委常委和各紀(jì)工委書記分別與相關(guān)人員開展分級分類廉政談話，增強針對性、實效性。
創(chuàng)新形式，加大廉政談話“力度”。采取一對一、一對多、集體廉政談話與個別談話相結(jié)合等方式，通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、重要節(jié)日節(jié)點警示提醒談話、崗前談話、誡勉談話等形式，對不同層次的人員，結(jié)合談話對象的工作性質(zhì)、工作特點、個人性格等方面進(jìn)行廉政談話，突出重點，強化力度。
豐富內(nèi)容，挖掘廉政談話“深度”。將廉政談話貫穿到全縣各項重點工作、各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持從小處入手，防微杜漸，對不同級別、不同崗位人員鎖定138項談話內(nèi)容，特別是針對重點部門、重點崗位、重點人員在思想、工作、生活、作風(fēng)等方面存在苗頭性、傾向性問題，做到早打招呼、早敲警鐘，未雨綢繆。
常態(tài)防范，延伸廉政談話“長度”。堅持不定期廉政談話、適時廉政談話工作機制，加大廉政談話頻率，對談話中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，及時進(jìn)行干預(yù)，做到防患于未然，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理，絕不姑息。
目前，該縣已對4名調(diào)整交流干部和60余名黨員干部進(jìn)行了廉政談話，收到良好效果。 （邯鄲市紀(jì)委）
