今年以來，武強縣紀委抓住鄉鎮紀委改革試點縣的有利契機，以“瘦身、聚焦、抓主業”為目標，大膽先行先試，創新舉措，切實發揮基層紀檢組織作用。
瘦身清肌體。一改先前鄉鎮紀檢干部定位不專，副業太多的狀況，按照“三轉”要求，強力瘦身，實現專人、專職、專責。精配人員。踐行“三專兩兼”要求，調整鄉鎮紀委成員，設書記1人，專職副書記1人，專職委員1人，兼職委員2人，實現配齊配強、專職專用。與改革前相比專職人員增加了近2倍，年齡平均下降4.5歲，65%具有大學學歷，年齡和知識結構更趨合理。轉移重心。把抓好紀律和規矩作為鄉鎮紀委工作的第一要務，任務由原來13大項精簡為現在的3項。鄉鎮紀委書記橫向上不再參與工農業項目、計劃生育、征地拆遷、維穩等工作，縱向上不再參與包村工作，工作重心整體轉移到紀檢監察特別是監督執紀問責上。
強身豐羽翼。從根本上促進鄉鎮紀檢干部的學養養成和能力提升，做到正心、正業、正行。培訓先行。集中一個月時間，采取“灌輸（專題講座、網絡培訓）+實戰（跟班學習、上掛鍛煉、參與辦案）”的方法，突出強化紀律審查業務知識，開展全員交流學習2次，鄉鎮紀檢干部的履職水平明顯提升。機制跟進。強化考核，建立縣紀委主要負責人同鄉鎮紀委干部定期談心談話等制度，對不認真履職、工作落實不力的1個鄉鎮誡勉談話；將成績突出的2名紀委副書記定為科級后備干部重點培養。工作保障。各鄉鎮紀委硬件設施全部配備到位，均設有信訪接待室1間和專用辦公室1間，基本辦公設備齊全，實現正常運轉。
起身鍛筋骨。鄉鎮紀委不僅要把紀律和規矩立起來，更要實現監督執紀問責的常態化。監督檢查。明確鄉鎮紀委副書記可列席鄉鎮黨委工作例會，實時監督鄉鎮“三重一大”決策部署和執行情況；對基層所站日常事務實行月度例行檢查，近期對民政所低保、五保人員的核定、程序、落實問題進行了再監督、再檢查。檔案留痕。鄉鎮紀委將所轄村黨支部、村委會、村監會班子情況以及分工情況，年度工作計劃、固定資產登記表、村務公開情況表、黨支部工作計劃、村黨員情況表全部登記備案，實行一村一檔案，明確專人專管，便于瞄準事、找準人。執紀問責。從信訪反映簡單易查問題線索著手，先期運用縣鄉聯合辦案、鄉鎮交叉辦案的形式，逐步增強鄉鎮紀檢干部的紀律審查能力。目前，已對12個線索進行了初核，立案7件，黨政紀處分8人，兩個鄉鎮實現了自辦案件零的突破。（衡水市紀委）
