黃驊市著力完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度，通過規(guī)范建檔、跟蹤管檔、科學(xué)用檔，定期為領(lǐng)導(dǎo)干部把脈體檢，筑起了干部廉政建設(shè)的“防火墻”。
規(guī)范建檔。堅持干部選用與監(jiān)督管理有機結(jié)合，紀(jì)檢、組織合力推動，采取個人填報、組織審核的辦法搜集、整理副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人及家庭基本信息，重點包括本人及配偶正常收入、婚姻狀況、家庭成員構(gòu)成、個人和家庭財產(chǎn)、受表彰和處分情況、有無違法記錄、廉政考評、經(jīng)濟責(zé)任審計等，逐一建檔，專人管理。
跟蹤管檔。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，每半年要求副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫申報一次個人信息重大變化情況。對婚姻變動、子女入學(xué)就業(yè)、子女婚嫁、發(fā)生違法違紀(jì)事實等情況要求本人在第一時間向紀(jì)檢、組織部門主動進行申報，并記入廉政檔案。
科學(xué)用檔。把廉政檔案作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律審查和監(jiān)督管理的重要依據(jù)。市紀(jì)委每半年對全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人基本信息進行一次審核。對存在群眾信訪舉報的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，有針對性地進行對照核實，從中查找問題線索，為案件查辦提供支持。去年以來，在全市干部調(diào)整工作中，有2名擬提拔重用干部因廉政檔案發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題被取消提拔資格。(滄州市紀(jì)委)
