日前，衡水市結(jié)合開展“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和制度規(guī)定，制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)衡水市國(guó)家工作人員“為官不為”行為問責(zé)的暫行辦法》。
《辦法》對(duì)“為官不為”行為作出明確界定，指出“為官不為”是指國(guó)家工作人員不履行或不正確履行法定職責(zé)，政令不暢、執(zhí)行不力，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，監(jiān)管缺失、把關(guān)不嚴(yán)，懶政怠政、效率低下，作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛，貽誤工作，造成不良影響和后果的行為。
《辦法》根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)及“為官不為”行為的情節(jié)，確定了作出書面檢查、責(zé)令公開道歉、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、停職檢查、待崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、解聘或辭退等11種問責(zé)方式，并對(duì)從重問責(zé)，從輕、減輕或免予問責(zé)的情形作出具體規(guī)定。（衡水市紀(jì)委）
