邢臺市把做好紀檢監察執紀審理工作作為深化紀律審查的重要內容，不斷創新、改進、提升審理水平，充分體現“紀法分開、紀在法前、紀比法嚴”的黨內審查特點，有力有效地將紀律立起來、嚴起來、執行到位。
把好選人用人關，建立一支新型審理隊伍。打鐵自身硬，執紀者更要熟練掌握法紀。為滿足“打虎拍蠅”力度持續加大的現實，該市于2013年以來先后兩次為市縣兩級紀檢監察機關選配審理干部26名，使審理專職總數達到50人，市縣兩級審理室達到滿編滿員，其中有辦案經驗的就有21人，占42%。在配齊人員的基礎上，通過定向培訓、上下交流、精準指導、以師帶徒等方式，在干中學、學中干，確保了市縣兩級人員業務水平同步提升。三年來，共開展各類審理業務專項培訓139期，專家講課62次，旁聽法院職務犯罪庭審31次。針對案件審理工作由“審違法”向“核違紀”轉變的新要求，今年結合新修訂的《準則》、《條例》頒布施行，以案例形式集中開展市縣兩級業務指導，重點對違紀行為證據標準、性質認定、條規適用和紀法銜接等問題進行規范，努力培養一支依紀依規、嚴謹縝密、素質過硬的審理隊伍。
改進工作方式，體現黨內審查特點。抓住紀律審查重點，積極創新提前介入審理的工作內容，圍繞“執紀”中心任務，認真審核違紀證據材料、執紀程序情況，從程序手續、證據材料補充完善等方面提出意見建議，引導紀檢監察室在案件調查方向的確定、證據材料的補充完善都向著紀律去；改進審理文書撰寫體例，對違紀行為嚴格按照“六大紀律”進行分類，突出“紀在法前”，將違紀問題與涉嫌犯罪問題分開表述；加強審理部門在案件查辦中后期與紀檢監察室的深度溝通，保證案件查處證據鏈條完整、證據材料真實準確，摒棄“司法預審”的慣性思維，不片面追求審核數額大小、案件處理檔次輕重，督促紀檢監察室快查快處，提高具體辦案人員的實際作戰能力。
健全制度保障，確保紀律規矩真正落實到位。加強審理工作制度保障，相繼健全完善主審人負責制度、保密制度、審理談話程序等15個方面的規章制度，確保案件審理高質量。在處理方式上，不僅把所有黨紀黨規都嚴格執行起來，還靈活運用誡勉談話、函詢等手段，對“小錯誤”咬耳扯袖，對“小毛病”較真問責。專門制定《紀律檢查機關核實談話、誡勉談話實施細則》，對“小錯小節”實施談話函詢60人，其中縣處級領導干部11人，努力做到抓早抓??；在抓好紀律教育上，力戒“不教而誅”，對案件檢查中發現的系統共性問題，審理部門協同配合宣傳、黨風政風監督部門，提供典型違紀素材，剖析違紀根源，提出預防措施，增強了案件教育針對性和實效性；在保證處分落實上，每年都定期開展黨紀政紀處分決定執行情況監督檢查，以專項抽查、縣市區互查方式監督處分決定落實效果，點名通報檢查結果，強化責任追究，保證紀律處分決定及時、全面、準確執行到位。（邢臺市紀委）
