桃城區紀委堅持紀嚴于法，把監督向“緊盯紀律規矩”轉變，向“早發現、早報告、早處置”轉變，通過創新“3+N”模式，切實落實監督執紀“四種形態”。
“3”是指“一員一微一臺”。“一員”是聘請黨風政風監督員。在全區范圍內聘請了97名黨風政風監督員，在發現問題上下功夫，進一步拓寬了民主監督渠道，使黨內監督與黨外監督有效結合起來。“一微”是開通“桃城清風”官方微信。設立了“微資訊”、“微學習”、“微投訴”三大板塊，及時發布廉政動態，最新案件信息、廉政時評等。依托互聯網暢監督渠道，開設群眾身邊“四風”和違紀問題監督舉報平臺，清晰界定受理范圍，提升違紀問題發現的快捷度、精準度。“一臺”是搭建信訪資源綜合利用平臺。組織審計局、公安局、檢察院、法院、司法局、國土局等單位，每月定期召開信訪信息收集通報會，建立定期聯系和定期通報制度，強化線索移送、綜合信息查詢，要求各單位對發現的黨員干部違紀違法案件線索，必須在7日內報區紀委，由區紀委與其聯合開展初查初核。
“N”是開展N個專項治理行動。針對群眾反映強烈的突出問題，注重抓早抓小，在全區范圍內開展黨員干部不作為、慢作為、亂作為專項治理，濫發津貼補助專項治理，“小金庫”專項治理，黨員干部大操大辦婚喪喜慶酒席專項治理等行動，并對典型案件及時通報曝光。
該區紀委自實施“3+N”監督模式以來，收到群眾舉報和相關職能部門提供黨員干部問題線索30余件，查處35人；在開展各項專項治理行動中，糾正問題16個，查處18人。（衡水市紀委）
