近期，武強縣堅持問題導向、立說立行立改，以省委巡視組反饋意見的整改落實為契機，著力破解主體責任落實中存在的問題。主要采取了三項措施：

一、抓學習，強化責任意識。縣委理論中心組集體學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。要求縣級干部帶頭熟悉掌握、領會精髓要義，增強紀律意識、規矩意識、責任意識，遵守和維護紀律的嚴肅性、權威性，并落實好“一崗雙責”，抓好分管部門的黨風廉政建設，引導黨員干部自覺守紀律、講規矩。在縣電視臺開辦“主體責任大家談”欄目，由各部門、各鄉鎮黨委（黨組）書記談體會、說認識，目前已播出4期，在全縣營造了學責知責、明責守責的濃厚氛圍。組織征訂《準則》和《條例》相關學習用書近千冊，發放給科級以上干部、紀檢監察干部和村“兩委”負責人，做到人手一冊、全面覆蓋、不遺不漏。

二、建機制，壓實責任鏈條。相續出臺了多項制度，構建起環環相扣、職責明晰、失責必究的工作鏈條：一是完善了黨風廉政建設“提示卡”，制定下發了《關于對落實黨風廉政建設主體責任情況開展“回頭看”的通知》，要求各黨委（黨組）對主體責任系列文件精神進行再學習、再研究，認真梳理總結2015年主體責任落實情況，對照主體責任任務清單進行查漏補缺，并制定2016年工作計劃。二是制定了《縣委履行黨風廉政建設主體責任和縣紀委履行監督責任清單》，將縣委黨風廉政建設主體責任細化分解為縣委領導班子責任、縣委書記責任、縣委其他班子成員責任3個層級，明晰主體責任共計48項，并逐層簽訂責任狀，層層傳導壓力。三是制定了《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任監督檢查及責任追究辦法》（試行），確定了追究有關黨委領導班子及其成員主體責任的13種具體情形，并明確了追究程序、標準等。四是制定了《關于對武強縣國家工作人員“為官不為”行為問責的暫行辦法》，確定了10種需要問責的“為官不為”情形，并明確了問責方式和問責程序。

三、強考核，倒逼責任落實。對《鄉鎮領導班子千分制綜合考核評價辦法》、《縣直單位百分競賽考核評價辦法》進行修訂完善，將主體責任落實情況列入鄉科級領導班子年度綜合考核指標體系，加大考核權重，并將考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，增強各級各部門對黨風廉政建設的重視程度。目前，正在組織相關職能部門對各單位落實主體責任情況和黨建工作情況進行量化打分，以此確保主體責任落到實處。（衡水市紀委）