空談?wù)`國，實干興邦。站在“十三五”新的歷史起點上，繼續(xù)深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，根本目的就是以思想的大解放促進工作的大落實、事業(yè)的大發(fā)展。這不僅關(guān)涉解放思想的實踐性問題，而且關(guān)系到“三個高于”“兩個翻番”“一個全面建成”戰(zhàn)略目標的如期實現(xiàn)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，全省上下唯有橫下一條心、鉚足一股勁，進一步解放思想、狠抓落實，積極把思想優(yōu)勢變?yōu)樾袆觾?yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，才能促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，開創(chuàng)建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北新局面。

突出工作落實是解放思想的本質(zhì)要求

解放思想包括認識層面和行動層面，認識層面上的解放思想是前提，行動層面上的解放思想是目的。把認識轉(zhuǎn)化為行動，即是解放思想的實踐性。抽象空洞地談?wù)摻夥潘枷攵从|及和解決工作實踐中的重大問題，不是真正的解放思想。從這個意義上講，解放思想必須把握其實踐性，不能紙上談兵，不能停留在口頭上，必須突出工作落實，在聯(lián)系實際、解決問題上下功夫，務(wù)求用新思想、新辦法解決實踐中的問題，推動各項工作取得實實在在的效果。

之所以著重強調(diào)解放思想要突出工作落實，一是因為通過工作實踐可以深化思想解放。人的正確思想來源于實踐，思想的解放也源于實踐。離開了實踐，解放思想就成了空中樓閣。我們只有在不斷推動工作落實中，研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，確立新思路，探索新辦法，才能使思想不斷破舊立新，使主觀認識更加合乎客觀實際，進而在實踐中不斷開創(chuàng)新局面，取得新成效。二是因為工作落實的程度可以檢驗解放思想的成效。思想是否解放，不是看如何說，而是看如何干。進一步講，就是必須立足真干實干，用經(jīng)濟社會發(fā)展成果來檢驗解放思想的成果，用人民群眾的滿意程度來檢驗解放思想的成效。可見，突出工作落實是解放思想的本質(zhì)要求，在實踐中，要以思想解放引領(lǐng)工作落實，以工作落實驗證并深化思想解放。

突出工作落實是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

為政之要，貴在落實。我們黨90多年的歷史，就是一部解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實的歷史。在思想解放過程中，我們黨始終把狠抓落實作為一項基本的工作要求、一種基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法加以強調(diào)。

毛澤東同志要求，共產(chǎn)黨員一定要有“認真實干”的精神，并強調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志多次指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”江澤民同志一再告誡：“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。”胡錦濤同志反復(fù)強調(diào)：“要堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學求實態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實地，埋頭苦干，堅決反對形式主義和官僚主義。”習近平總書記鮮明地指出，“抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求”“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，狠抓落實、善抓落實，用百折不撓的意志爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面”。所有這些，都深刻闡釋了抓落實的重要意義。堅持突出工作落實，有助于我們?nèi)鏈蚀_地理解和把握解放思想的科學內(nèi)涵，有助于更深層次更大力度貫徹落實中央和省委的各項方針政策和工作部署，有助于進一步破除改革發(fā)展中的各種障礙，順利實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標。

在解放思想中突出工作落實必須把握時代要求

“十三五”時期，既是全面建成小康社會的決勝階段，也是建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北的關(guān)鍵階段。在這樣的時代背景下，強調(diào)解放思想要突出工作落實，尤其要在以下幾個方面下功夫。

以責任擔當促工作落實。有多大擔當干多大事業(yè)，盡多大責任有多大成就。推動京津冀協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須轉(zhuǎn)變畏難情緒，強化責任擔當。要有勇于負責的精神，在其位、謀其政、盡其責，以舍我其誰的擔當和功成不必在我的境界，真正把推動發(fā)展作為履職從政的首要職責；要有敢于負責的魄力，以河北人的血性和勇氣，果斷決策，大膽嘗試，絕不能瞻前顧后、貽誤戰(zhàn)機；要有善于負責的能力，始終堅持運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、市場思維、法治思維、底線思維和互聯(lián)網(wǎng)思維，研究新情況、解決新問題、探索新方法，確保各項工作取得實實在在的成效。

以激情干事促工作落實。良好的精神狀態(tài)是克服一切困難、全力抓好落實的強大動力。面對經(jīng)濟下行壓力加大、各類風險挑戰(zhàn)增多的客觀現(xiàn)實，廣大黨員干部必須通過解放思想大討論進一步振奮精神，帶著激情工作、飽含激情干事。要有“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，不管困難再大、任務(wù)再重、矛盾再多，都要咬緊牙關(guān)，攥緊拳頭，奮力向前；要有“抓鐵有痕、踏石留印”的狠勁，對安排部署的工作盯緊盯死，直到落地生根、開花結(jié)果；要有“一絲不茍、注重細節(jié)”的態(tài)度，扎實做好打基礎(chǔ)、利長遠、糾偏差、補短板的事情；要有“馬上就辦、辦就辦好”的作風，夙興夜寐、激情工作，做到民有所呼、我有所應(yīng)；要有“持之以恒、久久為功”的韌勁，瞄準“十三五”時期各項任務(wù)，盯緊全面建成小康社會目標，真抓實干、能干會干，善始善終、善作善成。

以精準發(fā)力促工作落實。在解放思想中突出工作落實，除了要有激情和干勁，還必須講究方式方法，堅持精準發(fā)力。要堅持創(chuàng)新發(fā)展，緊緊圍繞協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、又好又快的工作主基調(diào)，加快實施一批科技創(chuàng)新工程和重大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目，努力形成以創(chuàng)新為引領(lǐng)的經(jīng)濟體系和發(fā)展模式；堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，構(gòu)建綠色低碳循環(huán)發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟增長；堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，以推動京津冀協(xié)同發(fā)展為重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展；堅持綠色發(fā)展，牢牢守住發(fā)展和環(huán)境底線，以發(fā)展轉(zhuǎn)型保障生態(tài)改善；堅持開放發(fā)展，以國家實施“一帶一路”倡議和北京攜手張家口舉辦冬奧會為契機，提升對外開放水平，完善對外開放區(qū)域布局；堅持共享發(fā)展，以“感恩人民、造福人民”的情懷，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，提高城鄉(xiāng)居民收入水平，增強公共服務(wù)供給能力，確保社會和諧穩(wěn)定。

以重點突破促工作落實。“物有本末，事有終始。”在解放思想中突出工作落實，必須找準重點，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動全局工作。對河北而言，當務(wù)之急就是以支持實體經(jīng)濟發(fā)展為重點，促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行；以培育支柱產(chǎn)業(yè)為重點，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；以增強縣域經(jīng)濟實力為重點，提升新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展水平；以科技創(chuàng)新為重點，大力推進創(chuàng)新驅(qū)動；以關(guān)鍵領(lǐng)域突破為重點，全面深化改革開放；以治理大氣污染為重點，全面加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)；以扶貧開發(fā)為重點，做好保障改善民生的工作；以發(fā)揮“護城河”作用為重點，做好維護穩(wěn)定工作。各級各部門要結(jié)合職責分工，積極調(diào)動方方面面的智慧和力量，以開放的視野、創(chuàng)新的舉措，不斷推動這些重點工作實現(xiàn)新突破，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗、群眾檢驗、歷史檢驗的新業(yè)績。

以體制機制創(chuàng)新促工作落實。制度帶有全局性、穩(wěn)定性，管根本、管長遠。在解放思想中突出工作落實，離不開硬措施、硬手段。建立任務(wù)分解機制，細化量化工作要求，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、工作標準、完成時限，促使人人有任務(wù)、有壓力、有動力；完善定期調(diào)度機制，以問題為導(dǎo)向，定期對重點、難點及滯后項目進行分析研究，協(xié)調(diào)解決困難問題；完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，既加強與國家有關(guān)部委的匯報溝通，又加強與省市及同級有關(guān)部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合力量、提升效能；完善督查督辦機制，堅持精準督導(dǎo)、一把尺子督導(dǎo)，看材料、聽匯報、查進度，確保責任到位、落實到位；建立工作通報制度，定期拉單子、排名次，比一比、看一看，促進比學趕超、增比進位；完善考核獎懲機制，堅持目標管理、崗位責任和實績考核相統(tǒng)一，以實干論英雄，以實干用干部，著力營造崇尚實干、狠抓落實的用人導(dǎo)向。