海港區結合區情實際，堅持高標準、嚴要求開展好大討論活動，力求把活動成果轉化為全面深化改革和推動轉型發展的思路和舉措，使全區發展方向更明確、目標更具體、路徑更清晰、措施更有力。

為切實把問題找準找實，海港區在組織開展“三看三查三對照”活動中，要求各級領導干部真正把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，確保問題能找準找實、根源挖深挖透、整改即知即行。每次查找活動結束后，分別建立領導班子和班子成員個人問題清單，為整改落實做好基礎準備。在各級各單位認真自查的基礎上，結合開展“點對點包聯、心貼心服務”蹲點調研活動，從基層干部群眾的意見建議中再次查找發現問題。截至目前，海港區區級領導共查擺問題52個，科級領導干部查擺問題1000余個，并全部建立了問題清單和整改清單。

如何在推進京津冀協同發展中找準定位，主動作為？海港區開展了針對性調研，研究制定了《推進京津冀協同發展工作方案》，明確了在京津冀協同發展中的功能定位、承接對象和重點。2015年10月，海港區成功舉辦了“強產業促轉型、謀合作共發展——海港區煤炭企業產業鏈招商懇談會”，邀請秦港股份、河港海運、山煤國際、中煤進出口公司等40家煤炭企業及建設銀行、農業銀行等7家金融機構，搭建起了政府、港口、煤企與金融機構間共同發展的交流合作平臺。2015年12月，區委書記、區長帶隊，赴北京開展招商引資活動，推動北京區域重點招商項目簽約、落地進程。通過一對一洽談，面對面落實，最終與中核集團簽訂了清潔能源項目開發合作框架協議；有效推進了萬達集團萬達廣場項目、新興際華3554廠區改造及有色金屬交易中心項目、中國華冶科工基礎設施配套建設項目和中煤科工煤炭資源整合項目4個項目落地進程。

針對路途遠、行走不便的難題，2015年12月28日，海港區政務服務中心工作人員頂著凜冽寒風，將“政務服務直通車”開進了北三鎮，來到石門寨，實現了多部門聯動同時上門，多事項并聯同步現場辦公、咨詢，解決了服務群眾“最后一公里”問題。為讓群眾真正體會到黨和政府落實全心全意為人民服務宗旨的堅定性，海港區全面檢視各級各部門執行力狀況，協力推進現代服務型政府建設，換位思考，主動求變，創新建立了領導帶隊常態督查、聯席會議調度督辦、目標績效審核督考“三個機制”，以強化各級干部執行力。