日前，廊坊市紀委監察局召開專題會議部署機關作風整頓工作。
詳列問題清單。《實施方案》提出重點解決的3個方面15個突出問題。在“不能為”方面，列出需要著力解決的思想因循守舊、學習不主動、執行力不強、解決問題辦法不多、抓落實不到位等5個具體問題。在“不想為”方面，列出需要著力解決的工作動力不足、精神懈怠、爭先意識不強、工作拖沓、“掛空檔”等5個具體問題。在“不敢為”方面，列出需要著力解決的缺乏與不正之風和腐敗行為作斗爭的意志品質和勇氣、缺少改革創新的膽識和魄力、中心任務不聚焦、不敢抓不敢管、工作不盡責等5個具體問題。
自我對照查擺。認真組織召開支部會、黨小組會，針對列出的3個方面15個問題，結合自身思想和工作實際，緊密結合各室的職能以及重點工作任務來查擺，做到有的放矢。針對查擺出的問題，以干部大講堂、主體培訓、專業素質教育等形式，開展全員培訓，進一步統一思想、提升能力。
強化社會監督。以市委開展作風公開評議活動為載體，采取召開座談會、發放評議表等多種方式，廣泛征求和聽取廣大干部群眾意見建議，深入開展滿意度調查，查找分析委局班子成員和機關各室在精神狀態、工作作風、任務落實等方面存在的突出問題。在廊坊紀檢監察網開設投訴專欄，設立作風問題舉報電話、信箱，強化內部監督和群眾監督，暢通監督渠道，對投訴舉報情況要及時匯總，認真梳理反饋，抓好整改落實。
狠抓整改落實。結合解放思想大討論和“三嚴三實”專題教育認真進行整改。委局領導班子及成員、副處級以上黨員領導干部要對照征求到的意見建議和《委局領導班子“三嚴三實”專題民主生活會問題清單和整改清單》，有針對性地抓好整改，細化措施、落實到人，做到即知即改、立行立改，形成一批務實管用的制度成果、實踐成果和作風成果。（廊坊市紀委）
