在機關作風整頓中，省紀委監察廳把發現問題、解決問題作為出發點和著力點，引導紀檢監察干部強化事不避難、極端負責的擔當精神，努力開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
經過認真剖析梳理，省紀委監察廳明確了紀檢監察干部中存在的突出問題，包括：思想懶惰、觀念陳舊，對中央治黨管黨新觀點新理念新方法學得不深、悟得不透；作風不實、律己不嚴，仍有“監督者無人監督”的特權思想，存在“燈下黑”的風險；動力不足、精神懈怠，多一事不如少一事，少干事不惹事；精力分散、不在狀態，工作“掛空擋”，不催不動、推拖等靠；政績觀、執紀觀存在偏差，缺乏與不正之風和腐敗行為作斗爭的意志品質和勇氣；深化“三轉”不到位，中心任務不聚焦，不敢抓不敢管，遇到困難繞著走、碰到問題往后拖；缺乏敢闖敢試的沖勁和韌勁，落實挺紀在前不主動，實踐“四種形態”不積極。
“針對存在的突出問題，委廳組織開展‘五查五看’活動，要求各單位和個人制定問題清單、整改清單，全面轉變作風。”省紀委副書記呂永志表示，“五查五看”活動，一是查思想，看為民服務意識、大局意識是否確立，精神狀態是否良好；二是查行為，看言行是否符合紀檢監察干部的標準，有無盛氣凌人、口大氣粗、陽奉陰違、當“兩面人”的問題；三是查作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、拈輕怕重的問題；四是查紀律，看是否遵守《紀檢監察干部行為規范》等規章制度，是否存在上班遲到早退、工作紀律自由散漫，是否存在搞團團伙伙、拉幫結派的問題；五是查生活，看是否存在低級趣味、奢靡享樂、鋪張浪費的問題，是否存在拿“四風”手電筒只照別人不照自己，糾“四風”搞“燈下黑”的問題。
此外，省紀委監察廳還采取開展全面對標、加強規范化建設、廣泛接受監督、樹立正反典型等方式確保作風整頓取得實效。省紀委宣傳部赴中央紀委所辦媒體和省內新聞單位對標學習，著力改進黨風廉政建設和反腐敗新聞宣傳工作；駐省安監局紀檢組向駐國家安監總局紀檢組對標學習，力求在思想觀念、機制建設、業務能力等方面得到提升；駐省環保廳紀檢組赴吉林省環保廳進行專題調研，探尋環保權力崗位發生腐敗的深層次特點，著眼于健全“不敢腐”的制度體系，提出了針對性、操作性較強的制度措施。
開展作風整頓，促進了省紀委監察廳紀檢監察干部履職能力的提升，使各項工作取得明顯成效。今年以來，省紀委監察廳加大督導問責力度，通報曝光25起典型案件，推動“一問責八清理”專項行動扎實開展。加大查處違反中央八項規定精神問題的力度，今年一季度，省紀委監察廳和全省各級紀檢監察機關共查處有關問題309件，處理427人，并先后對5批21人典型問題進行了通報。
