日前，秦皇島市印發《縣區紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》、《市紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法（試行）》、《市管企業紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》、《市屬院校紀委書記、副書記提名考察辦法（試行）》等四個提名考察辦法，進一步強化對下級紀委的領導。
四個提名考察辦法緊扣“提名”和“考察”兩個關鍵環節，明確了相關人選的提名條件、干部來源、工作程序等內容。在提名條件上，突出強調人選要敢于監督、善于監督，注重從履行黨風廉政建設主體責任、監督責任表現突出的優秀干部中選拔。在干部來源上，明確要求拓寬選人視野和渠道，可以從紀檢監察系統內和系統外提名，縣區紀委書記人選一般應當易地交流任職。同時提出市紀委會同市委組織部等有關方面掌握備用人選，為提名提供人員儲備。在工作程序上，除換屆時部分人選的提名和考察辦法另行制定外，明確縣區紀委書記、副書記，市紀委派駐紀檢組組長，市委管理領導班子的企業紀委書記的提名和考察以市紀委會同市委組織部為主，市屬高等專科院校紀委書記的提名和考察以市紀委會同市委組織部、市委教育工委為主，按提名考察辦法相關程序辦理。（秦皇島市紀委）
