黃驊市積極探索實(shí)施縣級(jí)“陽(yáng)光巡察”的有效途徑，截止今年上半年共對(duì)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直重點(diǎn)部門進(jìn)行了陽(yáng)光巡察，發(fā)現(xiàn)較有價(jià)值的問題線索15個(gè)，對(duì)問題線索中涉及的2名副科級(jí)以上干部立案調(diào)查。
重點(diǎn)關(guān)注“兩類干部”和九大領(lǐng)域，將“在重要崗位任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、即將提拔重用的后備干部”作為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象。同時(shí)，將土地開發(fā)整理、城市建設(shè)、交通項(xiàng)目建設(shè)、城市供水、涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用、醫(yī)保新農(nóng)合、車管、公路治超、村官腐敗等九大領(lǐng)域作為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，定向施策，精準(zhǔn)發(fā)力。
各巡察組由市紀(jì)委常委帶隊(duì)，進(jìn)駐被巡察單位后，第一時(shí)間召開動(dòng)員大會(huì)，講清巡察工作的重要意義和程序步驟，主要采取座談了解、調(diào)閱工作資料、審查財(cái)務(wù)賬目、受理信訪舉報(bào)等形式，力求全面深入掌握情況。同時(shí)，開通舉報(bào)電話，公開電子郵箱，用好反四風(fēng)“一鍵通”，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，暢通問題線索來(lái)源渠道，做到捕捉信息全覆蓋、無(wú)遺漏。
落實(shí)“四個(gè)清單制”。即，巡察組將發(fā)現(xiàn)的問題逐條細(xì)化，列出問題清單向被巡查單位反饋，并提出整改要求。被巡察單位要針對(duì)巡察組反饋的問題，制定整改清單，逐項(xiàng)明確整改措施、整改目標(biāo)、整改責(zé)任人及完成時(shí)限。巡察組定期跟蹤整改進(jìn)展情況，建立回訪清單，堅(jiān)決杜絕敷衍應(yīng)付、久拖不決現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，對(duì)履責(zé)不到位，整改不落實(shí)，需要依紀(jì)處理的，列出問責(zé)清單，及時(shí)拿出處理意見，上報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行公開問責(zé)。
明確各巡察組組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，要求全體巡察人員必須增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)、形象意識(shí)，切實(shí)做到“五不”。即：“不影響被巡察單位秩序，不插手被巡察單位業(yè)務(wù)，不參加被巡察單位宴請(qǐng)，不收受被巡察單位禮品，不請(qǐng)托被巡察單位辦事”。巡察組成員違反“五不”紀(jì)律要求的，立案后先行免職并調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察崗位，按黨紀(jì)黨規(guī)從重、從嚴(yán)處理，切實(shí)樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部形象。（滄州市紀(jì)委）
