8月的石家莊酷暑難耐，但在省質量技術監督局的一間會議室里，與會人員額頭上的汗水卻不是因為高溫。
8月5日下午，河北省紀委駐省質監局紀檢組針對監督檢查中發現的問題，對省鍋爐壓力容器監督檢驗院（以下簡稱：鍋檢院）、省特種設備監督檢驗院（以下簡稱：特檢院）的黨政主要負責同志進行廉政提醒談話。會場氣氛嚴肅凝重，談話內容直指問題，批評建議辣味十足。
直擊問題“當面鑼，對面鼓”
“你們兩位坐中間，因為今天主要是對鍋檢院存在的問題進行提醒。”
駐省質監局紀檢組組長趙清超把被談話人的座位進行了調整，讓省鍋檢院的院長李振華、書記侯旭東坐到自己對面，現場氣氛也嚴肅了起來。
“你們兩家單位的黨組織作用發揮不夠、缺少擔當精神！鍋檢院對存在的廉政風險處理不力，今天正式對旭東、振華提出嚴肅批評！特檢院也存在與鍋檢院類似的問題。”
談話一開始，趙清超就直指問題，不繞彎、不回避、不留情。
“通過近一年來的了解和相關工作情況反映，你們兩個單位，特別是鍋檢院的兩個黨政主要負責同志，在抓黨風廉政建設、抓問題、抓紀律、抓規矩上存在缺失，對此提出批評和提醒。”趙清超語氣嚴肅。
為進一步強化被談話人的責任意識和擔當精神，趙清超全文領學了《中國共產黨問責條例》，對條例進行了逐條學習。他講到，條例通篇體現了“失責必問、問責必嚴、終身問責”的核心要求和“管黨治黨、嚴字當頭”的從嚴精神，大家要學深學透，并對照條例第六條列出的問題，對號入座、自查自糾，真正做到心存敬畏、自警自醒。
分析問題“管中窺豹，一葉知秋”
這次談話不僅是指出問題的提醒會，也是分析問題查找原因的剖析會。
趙清超幫助兩個單位分析了造成問題久拖不決背后的8大心理誤區：查不到我的僥幸心理、擅權任性的放縱心理、不以為然的麻痹心理、照走老路的慣性心理、事不關已的看客心理、面子作祟的虛榮心理、身不由已的從眾心理、法不責眾的糊涂心理。
“作為領導干部絕不能把‘體恤下屬’作為違反紀律和規矩的借口，不能把‘集體研究’當作規避責任的‘擋箭牌’，對存在的問題得過且過、一拖再拖。”趙清超提醒道，“這次鍋檢院發生的問題，說明你們兩個主要領導責任觀念淡漠，黨員意識模糊，對紀律規矩缺乏敬畏戒懼之心。”
“各級黨組織要對違反黨的紀律、規矩和‘四風’問題‘寸土不讓，露頭就打’，把問題整改、問責追究常態化，讓法不責眾的心理從根本上斷絕。”趙清超進一步明確了嚴教嚴管的工作態度。
解決問題“立行立改，即知即改”
針對兩個單位黨風廉政建設中存在的問題，趙清超提出了五條要求：一要敢管敢嚴，以堅決的態度和勇氣反腐敗。二要長管長嚴，持之以恒推進全面從嚴治黨。三既要守土有責，更要守土盡責，用擔當和行動詮釋對黨和人民的忠誠。四要樹立“責任傳導不到位，就是政治失職”的思想，用問責的方式推動問題的解決。五要對不敢問責的進行問責，進一步喚醒責任意識，激發擔當精神。
“首先，我做深刻的檢查，在以往的工作中把業務工作放在前面，政治敏感性差，通過這次談話，深深認識到自己肩上的責任，工作中存在的風險……下一步，自己要帶好頭，做表率、敢擔當，通過抓班子、帶隊伍，解決問題、匡正風氣。”省鍋檢院院長李振華表示。
“這次談話對我的觸動很大，紀檢組嚴肅認真、語重心長，對我們的提醒切中要害，非常到位。回去后我們要把壓力和責任傳導下去，把問題、隱患和風險解決好。”省特檢院院長郭寧潮也做了表態發言。