近日，隆化縣出臺《推進監督執紀談話規范化實施細則》(以下簡稱《細則》)，積極探索建立廉政談話、提醒談話、函詢談話和誡勉談話“四種談話”機制，突出抓早抓小，強化落實“兩個責任”，力促“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態化，筑起防止黨員干部違紀違法的“第一道防線”。
著眼強化教育預防，將廉政談話依據不同情形設置為任前談話和履職談話，以談話促教育，強化源頭預防。《細則》充分發揮提醒談話的前置性監督作用，著力防微杜漸。通過了解情況、詢問示警、督促整改方式開展，確保“談話環節無遺漏，警示提醒有落實”。
除了具有預防性和前置性的談話措施外，《細則》還對談話函詢進行細化，在堅持查談結合的基礎上，執行嚴格的審批管理程序，對談話函詢的運用范圍和處置方式加以明確，內容進行細化。通過精密實用的內容程序設置，使談話函詢切實發揮排查苗頭隱患的“探雷針”作用。該縣深刻把握誡勉談話內涵，在誡勉談話的設置上突出教育、管理、監督，引導談話對象放下包袱，正確對待組織監督。同時，對誡勉談話實行臺賬化管理，并定期向上級黨組織和紀檢監察機關報告，立足抓早抓小，突出嚴肅性。（承德市紀委）
