【條文規(guī)定】
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十四條在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響違反有關(guān)規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。
弄虛作假，騙取職務(wù)、職級(jí)、職稱、待遇、資格、學(xué)歷、學(xué)位、榮譽(yù)或者其他利益的，依照前款規(guī)定處理。
【案例】
案例1：黎某，中共黨員，A校校長(zhǎng)。2016年，黎某在未經(jīng)校黨委集體研究，未履行審核考察等程序的情況下，將某公司職工殷某調(diào)入學(xué)校工作，未發(fā)現(xiàn)殷某曾被判刑、開除黨籍、擅自銷毀檔案內(nèi)處分材料等問(wèn)題，造成不良影響。
案例2：顧某，中共黨員，B局黨組書記、局長(zhǎng)。2013年以來(lái)，顧某利用職務(wù)便利，通過(guò)打招呼、批條子等方式，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人退役安置方面為多人謀取利益，并收受財(cái)物共計(jì)300余萬(wàn)元。
案例3：汪某，中共黨員，C學(xué)院黨委書記。2015年，汪某申報(bào)教授職稱過(guò)程中，為滿足申報(bào)條件中關(guān)于教學(xué)工作課時(shí)量的規(guī)定，在申報(bào)表中虛報(bào)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和教授課程課時(shí)等內(nèi)容。今年初，汪某被評(píng)為教授職稱。
【以案說(shuō)紀(jì)】
黨的組織紀(jì)律是各級(jí)黨組織和全體黨員在組織原則、組織程序、組織關(guān)系、組織觀念、組織行為等方面必須遵守的規(guī)矩，是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，保持黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。按照黨章要求，嚴(yán)明組織紀(jì)律是貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。
進(jìn)取之心，人常有之。但是，在種種“人事利益”面前，一些人組織觀念淡薄，見(jiàn)利忘義、弄虛作假，致使發(fā)生違規(guī)錄用、以權(quán)謀私、騙取榮譽(yù)等違反組織紀(jì)律的問(wèn)題，讓正常的選人用人、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作摻雜過(guò)多的不健康因素，嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾心目中的聲譽(yù)。
嚴(yán)明黨紀(jì)，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，剛性執(zhí)紀(jì)是保障。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，凡是違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，都不能放過(guò)，更不能放縱。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十四條對(duì)違反組織紀(jì)律謀取利益行為列出負(fù)面清單，使組織紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”，讓漠視紀(jì)律者無(wú)立足之地。同時(shí)，該條例明確規(guī)定“對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益，應(yīng)當(dāng)由承辦案件的紀(jì)檢機(jī)關(guān)或者由其上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正”，讓投機(jī)鉆營(yíng)的違紀(jì)者“竹籃打水”、徒勞無(wú)益。
嚴(yán)格組織紀(jì)律是我黨一以貫之的原則。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律轉(zhuǎn)化為“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”的強(qiáng)大動(dòng)力。（冀諗）
