各級干部擔當精神得到強化，能力素質實現提升，干事創業更有勁頭，機關作風明顯改善……張家口市在干部作風整頓中，著力解決不擔當、不作為、不會干、干不好、不落實、不到位等“六不”問題，提振干部工作狀態。
解決不擔當、不作為問題。該市嚴格落實縱向到底、橫向到邊的責任機制，每一項重點工作都堅持定標準、定責任、定時間、定進度，每月拉單子、排名次，實行目標績效考核，全市基層黨建工作率先推行倒逼問責抓落實機制，堅持“一周一調度、一月一通報、一季一問責”。全面推行工作清單制度，對每項工作從議定到完成所有的工作環節，對每個項目從簽約到落地所有需要解決的問題，都一一列出清單，落實責任、限期辦理、限期解決，任何一個環節出問題都將堅決追查責任。不坐視“太平官”安享太平，強化考核結果運用，加大獎懲力度，旗幟鮮明地為擔當者擔當，讓有為者“上位”；強化市級機關作風整頓“能下”載體設計，從七個方面對不敢抓問題、不敢管事情，守攤子、混日子的干部進行剛性問責調整。2015年全市單位GDP能耗提前一年完成省下達任務，200項重點建設項目超額完成年度投資計劃，張江、沃爾沃、張北云計算等一批產業園區取得重大進展。解放思想大討論開展以來，全市共立案查處縣處級干部48人、鄉科級干部171人，查處違反中央八項規定精神問題80起。
解決不會干、干不好問題。市委要求各級領導干部著力解決能力素質不適應的問題，真正把心思和精力集中到琢磨事、會干事、干成事上來。提升戰略思維能力，想問題、作決策、辦事情，必須站高一步、想深一步、看遠一步。提升順時應勢能力，對新理論、新措施、新知識，必須真正學懂弄通。提升改革創新能力，各級干部必須在更高層次、更寬領域、更深程度上解放思想，大膽闖、大膽試。為迎接冬奧會，不斷推進產城融合，提升城市綜合承載能力，懷來縣、張北縣被評為國家級園林城市，與北京衛計委簽訂《關于醫療衛生事業協同發展合作框架協議》，承接非首都功能疏解項目成果初現。先后與國網節能、巨人集團、恒大集團等簽訂合作協議，吸引一大批知名企業落戶。
解決不落實、不到位問題。市委要求各級領導干部轉變工作狀態，大力踐行“不說不”“馬上辦”，在抓深、抓細、抓實上狠下功夫。使“夙興夜寐、激情工作”成為常態，對定下來的事情馬上就辦，雷厲風行、抓緊實施，對部署了的工作跟蹤問效、務求成果。使“問題導向、精準發力”成為常態，大力弘揚“刨根問底”“抽絲剝繭”的較真精神，對承擔的工作進行認真梳理、深入研究，把更多精力用在“解剖麻雀”上。使“撲下身子、一抓到底”成為常態，各級領導干部親力親為抓推動，一竿子插到底促落實，主動深入到項目發展最前沿，深入到施工建設第一線，深入到農村工作最基層，有力地推動了各項工作的開展。（記者周遠、王雪威通訊員趙小寶）
