據(jù)30日公布的《中共河北省婦女聯(lián)合會黨組關(guān)于巡視整改情況的通報》顯示，省婦聯(lián)黨組針對巡視組指出的“對下屬單位和社會團體疏于監(jiān)管，存在規(guī)避責(zé)任”問題，積極采取措施進行整改。
在加強下屬單位管理方面：一是健全工作制度。制定《所屬單位人事管理暫行辦法》《所屬單位賬務(wù)管理制度》《關(guān)于對所屬事業(yè)單位規(guī)范經(jīng)營管理辦法（試行）》等制度，嚴(yán)格進行財務(wù)審計，加強對下屬單位的指導(dǎo)和管理。二是黨組定期研究下屬單位重大事項。每年2次專題聽取下屬單位的工作匯報，研究解決下屬單位需要解決的重大問題，不斷加強對下屬單位的指導(dǎo)。
在加強社團管理方面：一是及時摸清底數(shù)，科學(xué)研判。對社團現(xiàn)狀進行了深入調(diào)研，摸清底數(shù)，匯總情況，做出分析，提出了管理及服務(wù)方面的意見和建議。二是完善管理辦法。制定《河北省婦聯(lián)主管的社會團體管理辦法（試行）》，加強對社會團體的日常管理、重大事項管理和兼職人員的審批備案等。機關(guān)各業(yè)務(wù)主管部室分別明確1名人員作為社團聯(lián)絡(luò)員，加強政策宣傳，及時協(xié)助社團解決發(fā)展中遇到的困難和問題。三是整合優(yōu)化省婦聯(lián)所屬的社會團體。結(jié)合婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作改革，整合優(yōu)化現(xiàn)有社會團體，推進所屬社會團體規(guī)范化、科學(xué)化管理。
