來源：河北省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站發(fā)布時間：2016-11-17 07:57:24
????為進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍履職能力，今年以來，唐山市紀委采取“常規(guī)+四化”培訓模式，著力在個性化、多元化、實戰(zhàn)化、互動化四個維度，探索業(yè)務“戰(zhàn)訓合一”的集成培養(yǎng)路徑，切實為紀檢監(jiān)察隊伍“充電”。
????“一鍋燉”變“專灶烹”
????年初，唐山市紀委專門組織開展全系統(tǒng)業(yè)務素質摸底調研，摸準系統(tǒng)內干部“口味”，特別是亟需加強的“短板”內容，制定出全年紀檢監(jiān)察隊伍年度培訓總體安排，并突出因人施教、“照單點菜”，爭取上級培訓機構支持，精選培訓課程。充分利用中央紀委、省紀委調訓平臺，分批次組織市縣兩級紀委干部參加各類培訓，今年以來，累計參加省級以上調訓28期75人次；此外，唐山還圍繞學習貫徹中紀委精神、紀律審查實務、案件審理業(yè)務等，委托中央紀委培訓機構對市縣兩級紀檢監(jiān)察干部開展培訓，截至目前，已累計開展委托培訓8期146人次，實現(xiàn)了市紀委機關、市直紀檢組織和縣級紀委三個層次的全覆蓋。
????“單頻道”變“多元化”
????改變以往單純由委局機關組織的常規(guī)業(yè)務培訓，實現(xiàn)點面結合、多角度立體化培訓。為深入學習貫徹新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等，采取辦講座的方式，對內容進行逐條分析講解，結合實際情況研究怎么落實，目前，已開講座14期；建立黨風政風監(jiān)督、隊伍建設、宣傳教育、紀律審查四個專項小組，經(jīng)常聽取工作匯報、專項指導推進進度、研究解決和突破實際問題。今年召開調度、指導會議13次，先后7次組織下級紀檢組織負責同志，到市紀委共同研究兩個責任落實、紀檢機構改革、隊伍建設、制度建設等重點工作。
????“教科書”變“實戰(zhàn)場”
????改變以往講座、開會等“說教模式”，以參與實戰(zhàn)、體驗一線的方式培育業(yè)務能手。為解決市直紀檢組織不敢于、不善于、不會監(jiān)督的問題，市紀委書記崔晗以現(xiàn)場教學、工作情景描述的方式，向55家市直紀檢組織生動講授了開展調研、監(jiān)督檢查的具體方法，今年以來，已組織情景教學4場次。模擬推演交流思路，在縣級紀委機構改革試點工作中，市紀委先后組織3場模擬運行和2場會診分析，累計提出問題建議100余條。組織跟班輪訓，注重傳幫帶學習，從各縣區(qū)紀委、市直各紀（工）委抽調新入職干部到黨風政風監(jiān)督室、審理室、信訪室等重點科室進行跟班學習，促使紀檢監(jiān)察干部在實踐中得到鍛煉，在鍛煉中得到提高。
????“靜態(tài)化”變“互動化”
????堅持每兩周一次“周五業(yè)務大講堂”，發(fā)揮每名干部既是學員又是教員的作用，組織委局機關全體紀檢干部輪流講學，以案警示、以案說紀，談工作方法、講工作感悟、析工作規(guī)矩。同時，形成全系統(tǒng)培訓反饋機制，每次培訓必有跟蹤反饋信息，撰寫心得體會文章和培訓報告，避免一訓了之。通過讓市直和縣級紀委紀檢干部參與到市紀委重點工作中來，對其進行實戰(zhàn)鍛煉，達到促進工作、交流經(jīng)驗、提升本領的目的。
????今年以來，通過以訓練兵，在唐山市紀委“內強素質、外塑形象”已成為系統(tǒng)內強烈共識和自覺行動，以教育培訓的“質量”保障監(jiān)督執(zhí)紀問責的“剛性”，為建設一支忠誠、干凈、擔當?shù)摹拌F軍”積蓄了力量。（唐山市紀委）