來源：河北日報發布時間：2016-12-13 08:18:50
????“通過這次談話，我對履行‘一崗雙責’有了更加深刻的認識，對利用職權和職務謀取私利的行為有了提前預警。”12月3日，在隆化縣年終履職談話中，某鄉副科級干部說出了自己的感慨。
????隆化縣把踐行監督執紀“四種形態”作為重要抓手。今年以來，研究制定了“一冊、一則、一案、一法”即《“四種形態”運用指導手冊》《推進監督執紀談話規范化實施細則》《實施方案》和《關于對受處分黨員干部進行教育關懷談話的辦法》，探索建立了“六種談話機制”。
????履職廉政談話重預防，突出六大紀律。該縣就貫徹執行黨的路線方針政策情況、遵守黨章黨規黨紀等8項內容，為部門和單位主要負責人、班子成員及重要崗位黨員干部打“預防針”，督促領導干部“心懷戒律、警鐘長鳴”。截至目前，全縣各級黨組織共進行履職廉政談話617人。
????任前廉政談話重教育，突出責任意識。該縣突出責任意識，對新提拔重用的領導干部進行“再教育”，督促新提拔重用的領導干部加強廉政知識學習，確保他們在黨風廉政建設方面開好頭、起好步。
????提醒談話重整改，突出遏制苗頭問題。該縣就重大決策部署貫徹落實不到位、領導班子換屆工作中存在問題較多等4個方面問題，以正式談話方式了解情況、詢問示警，通過“咬耳扯袖”，對領導班子或班子成員及時提醒，強化事前監督。同時，要求在談話后15個工作日內，談話對象必須就所談的問題提出整改措施。目前，全縣共進行提醒談話305人。
????函詢談話重排查，突出糾偏扶正。主要適用于反映的問題具有一般性、過于籠統，通過排查，發現被反映人確實存在違紀問題的，根據相關規定轉為初核或作適當處理；屬誣告陷害的，在一定范圍內予以澄清；暫時不能認定的，予以提醒談話。截至目前，全縣共函詢談話15人。
????誡勉談話重警誡，突出問紀追責。該縣通過誡勉談話，對黨員干部進行“當頭棒喝”，幫助其深刻反思錯誤，吸取教訓，提醒其懸崖勒馬。目前全縣共進行誡勉談話25人。同時注重談話效果，及時對誡勉談話對象的改正情況進行了解。
????關懷談話重幫教，突出組織關懷。該縣建立了受處分黨員干部關懷談話機制，在黨員干部受處分期內，每半年開展一次教育關懷談話，通過談理想、談黨紀、談工作、談家庭，幫助受處分黨員干部深刻反思錯誤的同時，讓他們重拾工作和生活信心。截至目前，全縣共進行關懷談話121人。
????“推進全面從嚴治黨，必須堅持把紀律挺在前面，把嚴明紀律體現在干部日常監督管理中，使黨員干部敬畏紀律、遵守紀律，自覺守住底線。”隆化縣委書記陸文龍表示。（通訊員隆紀宣 記者李建成）