來源：河北省紀委監察廳網站發布時間：2016-12-26 08:19:10
????今年以來，廊坊市香河縣紀委針對“村官”貪腐案件易發頻發的問題，創新制度，有效防治村干部貪腐問題的發生。
????針對日常監督檢查中難發現、難深入的侵害群眾利益的“隱形問題”等開展專項檢查。開通民情直通車實現常態監督，采取走村入戶等方式，將監督舉報平臺搬到群眾家門口，常年在14個鎮（街道、園區）巡回下訪接訪，已接訪群眾900余人次，受理并解決各類問題132件。健全完善問題線索集體排查和案件直查快辦制度，對問題線索嚴格按照五類處置標準分類處置，建立線索處置工作臺賬跟蹤督辦、辦結銷號。對問題反映集中、群眾反響強烈、情況較為復雜的突出問題，提級辦理、直查快辦，下查一級。
????制定村官履職權責清單，按照涉農資金使用、村級工程項目建設、三資管理等8大類，逐項逐條細化，建立村級“小微權力清單”；結合近年來查處發現的村街干部易觸碰“紅線”問題，建立以預防為主的36條“負面清單”，厘清“村官”的權力職責界限。規范村級議事決策制度，建立村“兩委”干部分類培訓、責任追究和村級議事決策全程紀實制度，從源頭上預防和治理“村官”貪腐現象的發生。健全完善村務公開制度，建立村干部及其直系親屬享受強農惠農政策公開制度，堅持固定內容長期公開，動態內容定期公開，專項內容適時公開，事關群眾切身利益的事項必須公開，臨時性、階段性重大事項隨時公開。規范村監會職責，村監會主任列席村“兩委”所有會議，村監會成員有權對重大事項的決策提出意見建議。
????召開警示教育大會，將發生在群眾身邊的典型案件在全縣通報，并編印成警示案例讀本，下發到村街。出臺《村黨支部書記選任管理暫行辦法》，健全完善村辦公經費保障和報酬待遇正常增長機制。近年來，相繼有2名優秀村干部走上公務員崗位，2名村官被直接提拔為副科級干部。特別是今年，公開選拔21名村黨支部書記，并給予其鄉鎮事業單位工作人員待遇。制定出臺《村街黨風廉政建設“一票否決”辦法》《村街干部受紀律處分與績效補貼掛鉤辦法》，對受到“一票否決”的村街，一年內班子不得授獎，村街干部不得評先評優；對違規違紀受到紀律處分的村街干部，視其受處分類別，分別按不同比例扣發績效補貼。（廊坊市紀委）