來源：河北日報發(fā)布時間：2017-01-18 08:19:13
????近日，邯鄲市出臺《鼓勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯辦法（試行）》，鼓勵和支持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，努力營造改革創(chuàng)新、勇于擔當、積極作為的良好環(huán)境，推進重點項目、重要工作、重大改革舉措落實。
????據(jù)介紹，容錯糾錯是指對有關(guān)單位和個人在改革創(chuàng)新、推進發(fā)展、維護穩(wěn)定過程中，履職盡責，不謀私利，但未能實現(xiàn)預期目標或出現(xiàn)偏差失誤的，可以不作負面評價，及時糾錯改正，免除相關(guān)責任或從輕、減輕處理。
????辦法規(guī)定，有關(guān)單位和個人在落實黨委、政府決策部署中，出現(xiàn)工作失誤或偏差，但沒有為個人、他人或單位謀取私利，且積極主動消除影響或挽回損失的；在推進改革和體制機制創(chuàng)新中，因缺乏經(jīng)驗，先行先試出現(xiàn)探索性失誤或未達到預期效果的；法律、法規(guī)沒有明令禁止，因政策界限不明確或不可預知因素，在創(chuàng)造性開展工作中出現(xiàn)失誤或造成影響和損失的；在推動重大項目和重點工作中，因大膽履職、大力推進出現(xiàn)一定失誤，未造成重大損失或引發(fā)重大社會矛盾的；在解決和處理因歷史原因、組織原因或外因變化造成的長期遺留問題過程中，積極主動擔當負責，創(chuàng)新解決辦法，出現(xiàn)一定失誤的；在處置突發(fā)事件或執(zhí)行其他急難險重任務中，主動攬責涉險、積極擔當作為，出現(xiàn)一定失誤的；在化解矛盾焦點、解決信訪穩(wěn)定問題中，因勇于破除障礙、觸及固有利益，造成一定損失或矛盾等情況，可認定為容錯情形。
????辦法明確，對經(jīng)調(diào)查核實認定為容錯行為的單位或個人，在單位年度目標責任考核及黨風廉政建設(shè)責任制考核，干部提拔任用、職級職稱晉升，黨代表、人大代表、政協(xié)委員和后備干部資格，個人評優(yōu)評先等方面不受影響。對造成重大經(jīng)濟損失或嚴重不良影響，確需追責的單位或個人，根據(jù)有關(guān)規(guī)定減責，酌情從輕、減輕處分或進行組織處理。
????邯鄲市紀委相關(guān)負責人表示，容錯糾錯機制把支持改革發(fā)展與嚴格執(zhí)紀相結(jié)合，劃清失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與徇私的界限，正確處理執(zhí)行政策、嚴明紀律和調(diào)動、保護干部積極性的關(guān)系，防止支持變縱容、保護變庇護。
????嚴肅查處借改革創(chuàng)新之名搞“政績工程”“形象工程”，嚴厲懲治以推進工作為借口徇私舞弊、貪污受賄、假公濟私等行為。在同一工作、同一問題上重復出現(xiàn)失誤和問題的，只適用一次容錯免責。對極少數(shù)心存僥幸、隱瞞問題、拒不改錯、對抗組織的，將從嚴審查處理。（記者劉劍英 通訊員喬海龍）