來源：河北日報發(fā)布時間：2017-06-06 08:44:00
????開展調研走訪145次；開展廉政談話1614人次；出具廉政審查意見128次……年初以來，承德市不斷深化派駐紀檢機構改革，不但實現市一級黨和國家機關派駐全覆蓋，更交出了漂亮的成績單。
????深化派駐改革，讓監(jiān)督的高清“探頭”全覆蓋
????“派駐機構改革事關全面從嚴治黨向基層延伸，必須列入全市重大改革項目，不折不扣堅決落實。”承德市委書記周仲明對派駐工作高度支持。該市把市紀委派駐機構改革，作為強化黨內監(jiān)督的大事來抓。2016年底，承德市委印發(fā)《關于全面落實市紀委向市一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》，一方面根據工作需要和業(yè)務關聯(lián)性，采取綜合派駐和單獨派駐相結合模式，重新設置派駐紀檢組30個，實現了對68個市一級黨和國家機關派駐全覆蓋；另一方面，核定行政編制158個，其中綜合派駐每組6個、單獨派駐每組4個，各組的編制數較改革前增加了2到3倍。
????堅持嚴標準、高要求，在全市范圍反復遴選，配齊精兵強將。新任紀檢組組長原則上在原有紀檢組長和紀委書記中產生，不足部分由全市其他副處級崗位擇優(yōu)選任。選配派駐機構其他干部，既有采取個人報名、單位推薦、組織考察等方式擇優(yōu)選拔的黨員干部，也有面向全市公開招考的35周歲以下、本科學歷的公務員，真正配齊配強了一線力量。此外，派駐機構干部全部輪崗安排，割斷與所駐部門長期形成的利益關系。
????創(chuàng)新體制機制，確保派駐監(jiān)督形神兼?zhèn)?/strong>
????該市從理順關系入手，探索試行了派駐紀檢組長不進入所駐部門黨組，機構編制和干部管理權、物權、財權由市紀委統(tǒng)管，派駐人員人事勞資關系全部劃轉到市紀委，并與市紀委機關人員享有一樣的福利待遇，成立派駐機構機關黨委和派駐機構黨支部。同時開展了“五個統(tǒng)一”工作，即統(tǒng)一配備信訪舉報箱174個，統(tǒng)一刻制派駐機構公章，統(tǒng)一配備必要辦案設備，統(tǒng)一制作工作證件，統(tǒng)一購置學習培訓用書，進一步增強派駐機構的權威性和歸屬感。
????不僅如此，該市還探索了統(tǒng)分結合的管理模式，建立派駐機構協(xié)調工作領導小組，負責30個派駐機構的日常聯(lián)絡指導等工作，形成“1+30”派駐監(jiān)督體系。由市紀委書記任派駐機構協(xié)調工作領導小組的組長，領導小組下設派駐辦，明確一名副書記具體負責派駐機構工作的日常管理，另兩名副書記結合工作分工，承擔分管具體業(yè)務工作。
????在此基礎上，該市從制度層面對派駐監(jiān)督工作進行規(guī)范，印發(fā)了《關于加強和規(guī)范派駐紀檢組工作的指導意見》等18項相關制度，明確了派駐機構的職責范圍、工作流程等，解決了派駐機構“干什么、怎么干、怎么干好”等問題。
????聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮“探頭”實效
????實現全覆蓋、建立健全制度之后，如何找準職能定位、更好地發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，是擺在派駐機構面前的重中之重。
????1月5日，市紀委主要負責同志對新任派駐紀檢組組長進行集體談話；
????2月27日，印發(fā)《關于加強和規(guī)范派駐紀檢組工作的指導意見》，給所有派駐干部發(fā)放《派駐紀檢組學習資料》和6本紀檢業(yè)務用書；
????3月9日，召開市紀委派駐機構建設工作會議，進一步明確有關要求；
????4月19日，召開派駐機構調度座談會，交流派駐監(jiān)督經驗，解決實踐中遇到的問題；
????不到半年的時間里，市紀委接連召開會議，舉辦各類活動，為派駐干部加壓充電。不少派駐干部很快進入了角色。 “以前在‘一口鍋’里吃飯，監(jiān)督起來，總會有一些顧慮。現在不一樣了，我們就是市紀委派駐的人，能大膽監(jiān)督了！”談及近段時間的工作感受，市紀委駐市政府辦紀檢組組長李建國感慨頗深。
????“派駐必須著力發(fā)現所駐部門黨風廉政建設方面問題，聚焦主業(yè)站好前哨崗，敢于監(jiān)督當好護林員。”市紀委駐市住建局紀檢組組長劉宇坤，上崗后利用2個月時間開展走訪調研，查找所駐部門廉政風險點，與27名市管干部、31名科級干部進行了個別廉政談話等。
????今年端午假期，駐市委辦紀檢組組長李玉成沒放假，他要查看公務車輛的停放封存情況。不僅如此，駐市委辦紀檢組在事前監(jiān)督上下功夫，分專題、分領域、分崗位開展了紀律教育和警示提醒。（通訊員劉洋、徐大江 記者李建成）