來源：河北省紀委監察廳網站發布時間：2017-08-24 08:50:00
????針對執紀審查中存在的辦案程序不規范、紀律意識不嚴格等問題，滄州市紀委以提升紀律審查工作質效為主線，建立了“質量標準、質量評查、崗位職責、責任追究”四個體系，推動執紀審查工作向效速并重、注重質量的方向轉型升級，努力將每起案件辦成經得起歷史和實踐檢驗的鐵案。
????構建質量標準體系，全過程指導規范。研究制定了《紀律審查工作質量標準體系》。明確了信訪室、案件監督管理室、承辦室以及相關部門在處置問題線索時的要求和標準；明晰了對談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類處置標準的適用范圍、質量標準、具體流程及材料歸檔；制定了立案審查質量標準和案件審理質量標準；建立執紀審查人才庫，實行跟蹤培養、動態管理，建立健全回避、保密、安全工作責任制等制度。對立案依據不充分或者失實，案件處置出現重大失誤，紀檢干部嚴重違紀的，嚴格實行“一案雙查”。
????構建質量評查體系，全要素量化考評。研究出臺了《紀律審查工作質量評查辦法》，從評查機構、評查方式和范圍、評分標準、評查程序、評查結果運用等方面對案件質量評查工作進一步加以規范。按照“確定評查內容-組織開展評查-評查情況匯總-評查情況反饋-確定評查結果”的程序，對線索處置、談話函詢、暫存待查、予以了結、初步核實、立案審查、審理、內控機制八個方面實行逐項評查。將評查結果列入對各縣(市、區)紀委年終考核的范疇，對于在不定期專項檢查、季度抽查中發現的嚴重問題進行通報，同一紀委被通報三次以上（含三次）的，取消該紀委年度評優資格，同時縣（市、區）紀委主要負責人向市紀委作出檢討，嚴肅問責。
????構建崗位職責體系，全方位夯實責任。研究制定了《紀律審查工作崗位責任》，包括崗位劃分、責任類別、職責范圍和統一要求四項內容。在細化崗位職責的基礎上，強化一級抓一級、一級管一級、一級對一級負責的責任體系建設，形成“責任鏈”。對不履行或者不正確履行自己的職責，造成損失等行為進行責任分類定級，并對責任應追究到哪一級做出明確規定。堅決履行回避、安全、保密制度，紀檢機關涉及監督執紀秘密人員離崗離職后，不得泄露相關秘密，監督執紀人員辭職、退休3年內，不得從事與紀律檢查和司法工作相關聯、可能發生利益沖突的職業。
????構建責任追究體系，全覆蓋監督問責。研究出臺了《紀律審查工作責任追究辦法》，將線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理和內控機制六個方面的42種情形納入責任追究范圍。同時對責任追究主體、方式和程序等作了明確規定，進一步嚴明審查紀律，規范審查行為。 （滄州市紀委 ）