來源：河北省紀委監察廳網站發布時間：2017-09-07 15:07:46
根據省委統一部署，省委第四巡視組于2016 年7月25日至9月25日對省金融辦黨組進行了專項巡視，12月9日省委巡視組向省金融辦黨組反饋了巡視意見。按照《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡視整改情況予以公布。
一、把整改落實作為一項重要政治任務來抓
省金融辦辦黨組高度重視巡視整改工作，堅決按照中央和省委的部署，緊緊圍繞全面從嚴治黨的要求，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子，以“四個意識”為標桿，以黨章黨規黨紀為尺子，切實履行巡視整改主體責任，不折不扣地完成好巡視整改任務。
（一）統一思想認識，強化政治責任
省委巡視組反饋意見后，省金融辦黨組當日下午組織人員進行了專題研究。12月19日，召開黨組會議，傳達學習中央、省委關于巡視整改工作的部署要求，對整改工作進行研究部署。要求要進一步把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統一到省委關于巡視工作講話精神上來，統一到省委巡視組的反饋意見和整改要求上來。切實增強“四個意識”，把落實巡視組反饋意見作為一項重要政治任務，以抓鐵有痕、踏石留印的精神把整改工作抓緊抓好。進一步落實全面從嚴治黨要求，層層傳導責任壓力；進一步從嚴加強理論武裝，補足黨員干部精神之鈣；進一步從嚴黨內政治生活，加強基層黨組織建設；進一步從嚴加強干部管理，營造干事創業良好氛圍。
（二）加強組織領導，明確責任分工
一是突出主體責任，切實加強領導。成立以黨組書記江波同志為組長，其他黨組成員為副組長，各處室主要負責人為成員的巡視整改工作領導小組及辦公室。每名黨組成員均明確具體任務，切實做到責任層層明確、任務層層分解、壓力層層傳遞。
二是制定整改方案，細化整改責任。研究制定了《關于落實省委第四巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的問題細化為3方面9大類共16項具體問題，逐一明確責任領導、責任處室和完成時限，做到件件有落實、事事有回音。
三是堅持問題導向，確保整改成效。把巡視整改工作劃分為制定整改措施、集中整改落實、健全長效機制三個階段，嚴把工作步驟、嚴把時間節點、嚴把工作質量，切實把整改工作抓實抓牢抓細，抓出成效。
（三）強化整改落實，狠抓督導調度
將巡視整改作為落實黨風廉政建設主體責任的重要內容，黨組書記江波同志認真履行第一責任人職責，多次聽取整改工作進展情況匯報，協調解決問題，加強工作調度。黨組成員根據分工，主動認領問題，主動抓好整改。各責任處室按照整改任務分工，列出清單，建立臺賬，責任到人，逐項銷號，形成了責任分明、上下聯動、合力攻堅的工作格局。
（四）建立長效機制，鞏固整改成果
一是堅持統籌推進。對于能夠馬上改正的問題，立行立改；對于體制機制問題，立即著手制定整改措施，切實從根源上解決問題；對于移交省紀委駐省財政廳紀檢組的違紀線索，全力做好配合工作。
二是強化制度建設。對巡視指出的問題，深刻剖析原因，認真查找癥結，制定完善了10項制度，加強對關鍵環節的廉政風險防控，強化對權利運行的制約監督，進一步扎緊扎牢制度的“籠子”。
三是深化作風整頓。始終把抓整改與“兩學一做”學習教育工作結合起來，與深化機關作風整頓結合起來，與抓全省金融發展與穩定結合起來。研究制定了《2017年辦（局）深化機關作風整頓推進方案》，成立深化機關作風整頓領導小組和工作機構，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態和發展環境，持續鞏固和深化巡視整改成果。
二、整改落實的成效
省委第四巡視組反饋意見涉及3方面9大類共16項具體問題。截止目前，巡視組反饋問題已全部整改到位，共建立整改措施51項，制定或修訂完善加強黨建管理、黨風廉政建設等方面制度10項。省委巡視組移交省紀委駐省財政廳紀檢組4件問題線索，紀檢組正在核查中。通過巡視整改，進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴明了紀律規矩，彌補了漏洞短板。
（一）黨的領導方面
1.關于“理論學習需進一步深化”問題。
（1）針對“‘兩學一做’學習教育還不夠平衡，個別支部未組織黨課”問題。
一是領導班子帶頭學，發揮學習表率作用。完善了《省金融辦黨組理論學習中心組學習制度》，以黨組理論學習中心組學習為帶動，不斷提高政治理論學習深度和廣度。整改工作開展以來，黨組先后8次召開理論學習中心組（擴大）會議，學習了習近平總書記系列重要講話、十八屆六中全會、省第九次黨代會、中央和全省經濟工作會議精神等，做到領導干部帶頭學、帶頭講、帶頭干、帶頭督促落實。
二是加大宣傳力度，積極營造濃厚學習氛圍。在機關走廊懸掛了“兩學一做”學習教育展牌，根據不同時期的學習教育重點，有針對性進行宣傳教育，打造長期的、固定的、直觀的教育宣傳陣地，營造人人了解“兩學一做”學習教育、全面推動黨建工作的良好氛圍。
三是落實黨課制度，實現支部書記講黨課全覆蓋。認真落實黨課教育制度，對組織黨課不到位的黨支部進行嚴格督導檢查，各支部均按照實事求是的原則對黨課情況進行了詳實記錄，達到了“每季度上一次黨課”的要求。
四是嚴格黨建工作考核，壓緊壓實黨建責任制。召開了2016年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，重點圍繞“兩學一做”學習教育，就履行抓基層黨建工作責任、加強基層黨支部建設等內容進行現場述職，并對基層黨組織書記進行民主測評。進一步明確了基層黨組織書記的工作目標與責任，切實增強履職的積極性與主動性。
（2）針對“個別學習筆記不多，個別有缺課現象”問題。
一是推動學習管理規范化。要求學習筆記不多的黨員繼續充實學習筆記，做到內容完整，保質保量。要求缺課黨員進行補課，并進行補課登記，督促黨員端正學習態度，切實提高學習效果。
二是推動學習教育常態化。制定了《中共河北省金融工作辦公室機關委員會“四個一”學習機制》，推動干部學習教育的常態化，即：日學一小時、周末一總結、每季一交流、半年一匯報，進一步強化了干部職工的學習意識。
三是推動支部學習制度化。制定了《河北省金融工作辦公室黨支部學習制度》，對支部學習內容、形式、時間以及考勤、補課、記錄、考核等工作進行詳細規定，深化“兩學一做”學習教育。
2.關于“思想政治工作需進一步加強”問題。
（1）針對“對干部思想狀況和動態深入掌握不夠，做動之以情、曉之以理的思想政治工作不夠”問題。
一是積極落實黨建主體責任。黨組認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任，整改工作開展以來，先后9次召開黨組會議研究部署機關黨建工作，把抓好黨建作為最大政績，切實發揮把方向、管大局、保落實的重要作用。制定了《河北省金融工作辦公室加強“四個意識”專題教育實施方案》，引導全辦黨員干部進一步堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是扎實開展談心談話活動。召開黨組民主生活會前開展“三必談”：黨組書記同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管處室負責人之間必談。召開支部組織生活會前，各黨支部書記與支部內的每名黨員之間進行了一對一、面對面的談話，黨員相互之間也進行了談心談話。既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，切實把問題談開談實，把思想談深談透，形成共識、促進團結。
三是充分發揮群團組織開展思想政治工作的優勢和特點。辦黨組研究通過了《機關工會換屆選舉方案》《機關婦委會換屆選舉方案》《機關團委換屆選舉方案》，2017年3月，機關工會、婦委會、團委換屆選舉工作全部完成。建立了黨、政、工、青、婦齊抓共管，各負其責的思想政治工作機制，進一步激發干部職工的凝聚力。
（2）針對“在干部選任方面，對一些干部心態了解和思想疏導不夠”問題。
將《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等作為支部學習的重要內容，不斷擴大干部職工對選任工作的知情權、參與權和監督權，不斷提高干部的思想政治素質，特別是對干部選任工作的理解和支持。在處級干部輪崗、提拔或重用時，注意全面了解干部本人的學習背景、工作經歷、專業特長、興趣愛好等，在落實具體工作崗位時，充分征求本人意愿，采取黨組集體談話，或由主要領導、分管領導單獨談話、交心等，使之輕裝上陣、愉快工作、履職盡責。
3.關于“黨組議事規則需進一步完善。有的研究事項黨組會議記錄不全”問題。
每位黨組成員人手一冊《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，進行深入學習。黨組多次組織集體學習《條例》內容，進一步深刻理解《條例》的精神實質。將《條例》中“議事決策”的有關規定原原本本懸掛在黨組會議室墻上，時刻提醒辦黨組成員更好運用《條例》加強和規范黨組工作。召開黨組會議嚴格執行《條例》規定的規則和程序，特別是研究人事問題，貫徹了“凡提四必”、“三個不上會”、“兩個不得”、“五個不準”，并請紀檢組共同研究。指定專人負責黨組會議記錄工作，印制了會議記錄專用紙，對記錄及時檢查，確保黨組會議記錄格式規范、內容完整、真實準確。
（二）黨的建設方面
1.關于“有的黨支部重業務、輕黨建”問題。
（1）針對“有的基層支部書記對黨建一些基本概念不清楚，有的黨支部組織開展活動不夠”問題。
一是嚴格黨支部建設。黨組高度重視機關黨支部換屆工作，制定了《中共河北省金融工作辦公室機關委員會黨支部換屆選舉工作實施方案》。嚴格按照《黨章》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序開展換屆選舉工作。2017年1月，機關黨支部換屆選舉工作圓滿完成，符合條件的支部均設立了支部委員會，為開展支部活動奠定了堅實的組織基礎。
二是嚴格黨支部管理。為不斷提高黨支部建設規范化水平，研究制定了《關于進一步加強黨支部規范化建設的實施意見》。推動黨員學習培訓、黨組織設置、黨員教育管理和服務、黨員發展工作、工作管理臺帳、支部活動陣地、述職評議考核等工作規范化建設，進一步提升黨員隊伍生機活力和黨支部戰斗力。
三是嚴格黨支部書記培訓。為新任黨支部書記配發了黨建學習資料，豐富黨建知識，強化主體意識，增強責任擔當。2017年以來，選派3名黨支部書記參加省委黨校、行政學院培訓，不斷提高黨支部書記抓黨建工作的能力水平。
四是嚴格黨建工作目標任務。研究制定了機關黨委2017年工作要點，謀劃開展形式多樣的黨性黨風黨紀教育活動，帶動各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
（2）針對“民主生活會講成績多，相互批評開門見山，直奔主題不夠”問題。
按照中央和省委的部署要求，2017年1月23日，省金融辦黨組召開了2016年度民主生活會。會前，認真研究制定了《中共河北省金融工作辦公室黨組2016年度民主生活會方案》。黨組和黨組各位同志對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,聚焦省委巡視組反饋意見，進行黨性分析，深入查擺問題。
會上，江波同志代表黨組進行了對照檢查，緊密結合巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，查擺了理想信念、政治紀律、組織生活等6個方面10條問題，進行黨性分析，提出了整改方向和措施。黨組成員逐一進行個人對照檢查，對自身存在的問題主動揭短亮丑，對其他同志批評坦誠中肯。本次民主生活會開門見山、直奔問題、有的放矢，批評“辣味”十足，進一步推動巡視整改工作落實。得到了指導黨組民主生活會的省委第二督導組李新維組長充分肯定。
嚴格落實黨支部組織生活會制度，制定了《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》。黨組成員均以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。支部書記代表支部班子作對照檢查，每名黨員均開展批評與自我批評，共查擺問題和收集意見建議29條，認真研究制定了整改措施，達到了解決問題，觸動思想，增進團結，促進工作的效果。機關黨委委員分別列席其他支部的組織生活會，進行具體指導和點評，收到了良好成效。
（3）針對“抽查2015年10月份交納黨費情況，存在未按時足額繳納黨費”問題。
一是開展黨費收繳專項檢查。按照中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，以支部為單位，對在冊黨員2008年4月以來交納黨費的基數和適用比例進行逐人逐月核定，并按規定比例上繳省直工委組織部。
二是加強黨費管理。研究制定了《河北省金融工作辦公室黨費收繳使用管理辦法》，嚴格實行黨員本人按月交納黨費，嚴格核實交納黨費基數，嚴格執行黨費交納比例，嚴格落實黨費收繳責任，嚴格落實黨費收繳紀律。使收繳黨費的過程成為黨員增強黨性觀念、嚴守組織紀律的過程，進一步夯實“兩學一做”學習教育的基礎。
（4）針對“機關黨委尚未換屆”問題。
嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》有關基層黨組織換屆選舉的規定，報經省直工委批準，我辦于2016年12月15日召開了黨員大會，以無記名投票、差額選舉方式選舉產生了新一屆機關委員會和紀律檢查委員會。會后，新一屆機關委員會召開了第一次全體委員會議，選舉產生了機關黨委書記與專職副書記，我辦機關黨委換屆選舉結果已獲省直工委批復。
2.關于“有時干部任用程序執行不太嚴謹。個別干部推薦、考察程序欠規范。有的未對檔案進行任前審核等。黨組會議研究干部記錄有的內容不全”問題。
對照干部選拔任用條例和有關規定，重新審視、深刻反思、提高認識。組織黨組成員和負責人事工作的工作人員，進一步學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，嚴格遵循干部選拔任用的各項條件和程序，嚴把動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個關口。按照《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》規定，對擬提拔的干部檔案未經任前審核的，堅決不予上會。同時，黨組會議記錄指定專人負責，定期檢查。
3.關于“對干部任職資格把關不嚴”問題。
將《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》懸掛在黨組會議室墻上，在學透用好《黨政領導干部選拔任用工作條例》基礎上，嚴格做到“凡提四必”、“三個不上會”、“兩個不得”、“五個不準”等各項要求，確保干部選拔任用工作規范有序。
針對2名干部出生年月存疑問題，結合省委組織部開展的干部人事檔案專項審核工作，按照有關政策規定和程序進行調查核實、甄別認定。今后我辦將嚴格執行省委組織部關于干部人事檔案工作的有關規定，嚴格認定、加強管理。嚴格按照國家和省有關文件規定精神，從嚴把握，堅決杜絕任職資格把關不嚴的情況發生。針對科級干部超職數問題，省直機關內設機構改革結束后，我辦立即向省公務員局對處級及其以下非領導職務職數設置進行了核定，我辦現正副主任科員職數超1名。目前我辦暫停了科級干部的任免備案。下一步，我辦將嚴把干部任職資格關口，嚴控干部領導及非領導職務職數，不斷優化干部隊伍結構。
4.關于“有的干部檔案不夠規范”問題。
（1）針對“檔案未按中組部要求改版成A4型，零散材料太多，續訂整理不及時，干部檔案材料填寫不規范”問題。
對干部檔案進行全面審核。結合前期省委組織部開展的干部人事檔案專項審核工作，嚴格按照中組部關于干部人事檔案的有關要求，逐人逐份，重新裝訂，改版成A4型，規范了全部干部人事檔案，共整理48本檔案。2017年3月9日，省委組織部干部人事檔案督察組對我辦干部人事檔案有關工作進行了檢查、指導，并對我辦按照省委巡視組要求進行整改工作予以了肯定。
（2）針對“有的檔案中無干部任免審批表、無考察材料、無試用期滿正式任職考核材料”問題。
針對3名干部任職無干部任免審批表的問題，由于2016年初，全省統一開展省直機關內設機構改革工作，省委組織部發文要求暫停處級領導干部備案，因此以上同志未能進行備案，無法形成干部任免審批表。2016年10月，省委組織部恢復備案工作后，我辦及時為有關同志進行了備案，形成了干部任免審批表，并結合檔案整理工作裝入本人檔案。
（3）針對“有的干部學歷沒有認證材料”問題。
與該同志原工作單位進行調查核實，原工作單位提供了教育部學歷認證證明復印件并加蓋了公章，學歷證明情況與本人檔案記載一致。我辦將嚴格按照干部人事檔案管理的有關規定，及時制作、收集、整理、歸檔相關材料，不斷提高干部檔案管理工作水平。
（三）全面從嚴治黨方面
1.關于“兩個責任落實尚需加力”問題。
（1）針對“2015年落實‘簽字背書’制度不夠，廉政談話未做記載，層層傳導壓力不夠”問題。
一是狠抓組織領導，壓實主體責任。辦黨組書記江波同志認真履行“第一責任人”職責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報，切實加強對班子成員和處室主要負責人的教育和監督。在2016年度領導班子年度考核述職述廉暨民主測評會議上，江波同志代表辦領導班子作了述職述廉述黨建工作報告，全體與會人員對領導班子進行民主測評、黨風廉政民主測評，并分別對領導班子成員進行民主考核測評。在2016年度全辦公務員年度考核會議上，每名處級干部認真對照年度工作目標，匯報了一年來的崗位履職和黨風廉政建設情況，處以下干部進行書面述職述廉，不斷加強全辦黨員干部的廉政自律意識。
二是細化“兩個責任”，層層傳導壓力。完善了《河北省金融工作辦公室黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》。明確黨組領導班子、黨組主要負責人、黨組其他班子成員、機關黨委和基層黨組織的主體責任；明確紀檢組領導班子、紀檢組主要負責人、紀檢組其他班子成員、機關紀委、紀檢組織的監督責任，切實將“兩個責任”標準化、具體化、可操作化，理清責任邊界，進一步強化責任擔當。
三是落實黨風廉政建設責任制，層層傳遞責任。嚴格按照中央和省委全面從嚴治黨要求，根據省金融辦工作實際情況，制定了《省金融辦2017年度黨風廉政建設責任書》，明確辦領導班子成員、各處室主要負責人落實黨風廉政建設責任的具體內容和責任追究的具體措施。辦黨組書記江波同志分別同黨組成員簽訂2017年度黨風廉政建設責任書，黨組成員與分管處室負責人簽訂2017年度黨風廉政建設責任書，形成了“誰主管、誰負責”，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
四是規范開展廉政談話，提升廉潔履責意識。辦黨組研究制定了《河北省金融工作辦公室廉政談話實施細則》，對開展廉政談話的內容、方式、程序等做出詳細規定。“元旦春節”前夕，先后兩次召開2017年元旦春節期間落實中央八項規定集體廉政談話會，要求全辦黨員干部全面踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨問責條例》等黨內法規，重申各項禁令，認真貫徹落實中央八項規定要求，機關紀委認真做好廉政談話記錄。2017年2月，辦黨組書記江波同志對金融信息中心新入職的8名同志開展任前廉政談話；2017年3月，江波同志對新提拔的4名正處級干部開展任前廉政談話，機關紀委按照要求做好談話記錄。
（2）針對“多年只有1名兼職紀檢委員負責紀檢監察工作，2013年以來未查辦過紀檢監察案件”問題。
一是推進機關紀委組建，完善機關紀檢隊伍。在2016年12月15日召開的省金融辦機關黨委換屆暨機關紀委成立大會上，采取無記名投票的方式差額選舉產生了5名機關紀委委員。在隨后召開的機關紀委第一次全體會議上，選舉機關紀委書記，并對紀委委員進行明確分工，實行紀委委員聯系支部制度。在機關黨支部換屆過程中，各支部委員會均設立紀檢委員，形成上下貫通、責任到人的工作網絡，進一步提升了全辦黨風廉政建設和反腐敗工作力度。
二是組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。辦黨組帶領全辦黨員認真學習趙克志書記在省紀委九屆二次全會上的講話，會議要求全辦黨員干部聚焦中心任務，忠誠履行職責，堅持挺紀在前，踐行忠誠干凈擔當。為進一步深入貫徹落實中央八項規定精神，根據省委、省政府的要求，辦黨組印發了《河北省金融工作辦公室關于進一步貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，馳而不息糾“四風”，堅定不移反腐敗。
三是嚴格執紀問責，加強監督檢查。辦黨組研究制定了《河北省金融工作辦公室黨風廉政建設報告制度》，細化報告內容、主體、時限和要求，進一步落實主體責任和監督責任，切實做到“一崗雙責”，思想建黨和制度治黨同步，業務工作和黨的建設并重。同時，積極支持紀檢組履行監督職責，全面接受紀檢組的監督，做到監督無死角。
2.關于“有的經費支出審批程序不健全”問題。
辦黨組高度重視機關經費管理使用工作，辦黨組書記江波同志多次強調要嚴格經費管理，規范支出程序。省委第四巡視組反饋意見后，辦領導召集具體管理財務的處室負責人及財務人員，就經費管理使用問題的整改落實提出明確要求，并給予具體指導。按照巡視組反饋意見及相關財務制度，以強化制度建設為抓手，嚴格報銷程序，加強自查自糾，對“經費支出審批程序不健全”進行了認真整改。
一是強化制度建設，嚴肅財務紀律。研究出臺了《機關經費支出管理辦法》，就經費支出原則、經費支出報銷憑證、經費支出報銷程序等作出了明確規定，從源頭上杜絕了“經費支出審批程序不健全”問題的發生。
二是嚴格報銷程序，明確責權關系。繼續實行報銷依權限審批，管理財務的處室處長審批權限為2000元及以下，分管財務的副主任審批權限為10000元及以下，10000元以上由主任辦公會審定。同一事項，報銷不得拆分。所有報銷單須由經辦人和有相應權限的審批人簽字，避免了領導未簽字而支出資金。
三是堅持自查自糾，嚴防出現紕漏。對財務工作要進行定期和不定期的自查，發生失誤在第一時間彌補、挽回和改正，形成財務人員和審批人員相互制約、權責分明的工作機制，嚴防在工作中出現紕漏。
三、下一步打算和措施
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將繼續牢固樹立“四個意識”，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入踐行“三嚴三實”要求，恪守“整改工作永遠在路上”的理念，堅持目標不變、要求不松、力度不減、氛圍不淡，以“釘釘子”精神抓整改，轉作風、提精神、凝士氣，把黨要管黨、從嚴治黨要求落到實處，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。
（一）牢固樹立“四個意識”，堅持把全面從嚴治黨扛在肩上
始終樹立和強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央國務院、省委省政府的各項決策部署落到實處。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，更加自覺擔負起全面從嚴治黨的主體責任，堅持黨建工作、金融工作“兩手抓、兩手硬”，做到思想教育從嚴、監督管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。通過黨建工作述職、專項檢查等多種方式，上下聯動，層層傳導壓力和責任，把責任壓緊壓實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
（二）全面落實“兩個責任”，堅持把紀律和規矩挺在前面
堅持不懈抓黨風廉政建設和反腐敗工作，認真執行黨風廉政建設責任制清單，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持紀嚴于法、紀在法前，強化紀律約束，做到有紀必執、有違必查。主動接受紀檢機關的監督，虛心接受全體黨員干部和社會各方面的監督，全力支持紀檢組履行監督責任，確保權力在陽光下運行。
（三）繼續強化整改落實，堅持把健全完善長效機制抓在手上
對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要長期努力的，加大工作力度，強化工作措施，加強追蹤問效，毫不松懈地抓緊抓實抓好。在深入整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，形成用制度管人、按規章辦事、靠程序運行的機制。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。征求意見時間為2個月（自2017年9月6日至11月6日）。聯系電話：0311-87806701（工作時間）；郵政信箱（地址）：石家莊市長安區裕華東路113號；郵政編碼：050011；電子郵箱：jrbzfzd@163.com。
中共河北省金融工作辦公室黨組
2017年9月6日