來源：中國紀檢監察報發布時間：2017-09-12 09:42:18
????朋友前不久參加了一個縣的脫貧攻堅部署動員會，與會領導講話開門見山，拋棄了“穿靴戴帽”的老腔調，講形勢清晰明了，講問題直指要害，講措施務實管用。結果只用一個多小時，一個傳統意義上的大會就結束了，會風令人耳目一新。據參會干部講，這樣的會議原來最少要開一個上午。
????其實，開會的目的無非是統一思想、部署工作、解決問題、促進落實。整體來講，不管是什么會，只要能將有效信息準確無誤傳遞給參會人員，時間肯定越短越好。會議過多過濫又毫無新意，不僅讓與會者疲于應付勞心勞神，甚至還會消磨斗志引發疲態，造成相反的效果。
????會風是表，作風是本。在一些地方，有的領導干部認為，各項工作的安排部署，若是不開個大會動員一下，好像就起不到統一思想推進工作的作用；有的領導干部往往將是否開會、會議長短和開會次數作為衡量工作開展的標準，總認為會開了才算抓了落實，會開得長才算落實得好；甚至還有個別領導干部習慣于組織開會、簽發文件，對抓落實不上心、缺對策，久而久之養成了“會議病”“機關病”。
????還需注意的是，“會議病”的出現與一些地方在檢查考核時的導向也有關系。有的看工作落實只看會開了沒有，看有沒有會議記錄，參會的層級、人數多少，對會后的落實情況卻關注較少。如此上行下效，個別干部往往不自覺地就陷入了以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、以講話貫徹講話的思維怪圈。這種作風，往輕里講是浪費人力物力財力，往重里講甚至會成為一種官場歪風，影響一個地區的政治生態。
????黨的十八大以來，針對群眾反映強烈的“四風”問題，中央出臺了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，其中就明確提出要精簡會議活動，切實改進會風。中央領導以身作則，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，提倡開短會、講短話，力戒空話、套話。如此既能使黨員干部及時準確領會精神，又能從文山會海中擺脫出來，真正到群眾身邊去貫徹落實解決問題。
????萬事皆有慣性，練就開短會的真功夫也絕非一日之功。領導干部要自覺主動適應快節奏抓落實的要求，拋棄“舊思維”“老黃歷”，不斷改進工作方法，以問題為導向，不照本宣科不無病呻吟，身體力行改進會風文風。同時，相關部門要設立科學的考核指標，樹立好“指揮棒”導向作用，少看文字材料，多聽群眾意見，善察落實成效，倒逼各級黨員干部把主要精力用在抓落實上。（張新峰）