來源：河北日報發布時間：2017-10-26 08:07:17
????為推進全面從嚴治黨向縱深發展，進一步嚴明紀律規矩，強化責任擔當，近日廊坊制定出臺《機關單位及工作人員不作為慢作為亂作為問責暫行辦法》（以下簡稱問責暫行辦法），防止和糾正各種庸政懶政怠政行為，提升決策部署執行力。
????“近年來，經過持續開展正風肅紀，黨員干部作風建設持續向好。但仍有一些黨員干部包括機關單位工作人員存在著責任觀念淡化、擔當意識不強，為官不為，消極作為，嚴重影響和制約了中央和省、市重大決策的貫徹執行。”廊坊市委常委、市紀委書記魏國東介紹，在今年開展的“一問責八清理”專項行動中，清理發現不作為慢作為亂作為問題達3000多件。在這樣的背景下，為有效破解一些機關單位及工作人員在其位不謀其政、任其職不盡其責的問題，廊坊制定出臺問責暫行辦法。
????問責暫行辦法明確了20項問責情形。明確了對機關單位黨組織采用責令檢查、通報、改組等3種問責方式。對黨員干部或工作人員采用書面檢查通報、誡勉、組織調整或組織處理、紀律處分等4種問責方式。提出了問責中的責任區分和從重、從輕問責情形。
????問責暫行辦法還規定，凡符合《廊坊市鼓勵改革創新干事創業容錯糾錯辦法（試行）》中容錯免責情形的，應當啟動容錯免責程序；實行終身問責，對失職性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。對造成嚴重損失或產生重大社會影響的，除追究直接責任者的責任外，還要追究相關領導責任。
????廊坊市紀委副書記、市監察局局長李曉鵬介紹，問責暫行辦法在問責范圍的框定上更加精準，在問責程序和流程的設計上更加規范，不僅明確規定紀檢監察機關、組織人事部門、市委市政府督查室等部門是實施問責的主體，還配套設計了調查報告書、問責情形告知書、問責通知書、問責決定書等一系列制式文書，使問責易于執行、便于操作。（通訊員孟凡成 記者孟憲峰）